Leiter Vertrieb (m/w/d) DACH/Benelux

Leiter Vertrieb (m/w/d) DACH/Benelux

Marburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der DACH/Benelux-Region.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Metallverarbeitung und innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Exklusive Managementposition, Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege in einem stabilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft eines Marktführers aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, umfangreiche Vertriebserfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft im Vermarktungsgebiet ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Hier bewerben! Vertriebspersönlichkeit für Marktführer Leiter Vertrieb (m/w/d) DACH/Benelux Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Familien-Unternehmen der Metallverarbeitung, das Komponenten und Systeme für den täglichen Gebrauch entwickelt, produziert und vertreibt. Eine langfristige Ausrichtung der Ziele und moderne Unternehmensstrukturen und Produktionsverfahren sind Gründe für den Erfolg. Für die weitere Gestaltung des Erfolgswegs der Unternehmensgruppe suchen wir jetzt in geordneter Nachfolge eine verantwortungsbereite und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Vertriebsregion DACH/Benelux (Umsatzverantwortung > 100 Mio.). In dieser Aufgabe sind Sie Kopf und Motor für die Schaffung zufriedener Kunden, die weitere Steigerung der Marktanteile in der sich langsam erholenden Bauindustrie und die Sicherstellung einer angemessenen Rentabilität.Vom Dienstsitz im Raum Marburg aus steuern und unterstützen Sie Ihre Vertriebsteams in den Regionen. Ihre Aufgaben Marktbearbeitung mit dem Ziel nachhaltiger Geschäftsentwicklung in Industrie, Groß- und Einzelhandel Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Vertriebsaußen- und innendienst Verantwortung für Absatz-, Umsatz- und Ergebnis von der Planung bis zur Zielerreichung Regelmäßige Markt- und Konkurrenzanalysen Ermittlung von Marktbedürfnissen (Produkt und Sortiment) Aktive Mitarbeit im Führungskreis Wirksame Vertretung des Unternehmens nach außen Ihre Qualifikationen Hochschulabschluss möglichst mit kaufm. Schwerpunkt Umfassende Führungserfahrung im Vertrieb von Markenartikeln/Gebrauchsgütern Direkte Umsatzverantwortung > 50 Mio. EUR Strukturiert, kommunikations- und argumentationsstark Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken Deutsch und Englisch – verhandlungssicher in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Vermarktungsgebiet Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine exponierte Managementposition im Vertrieb eines führenden Markenartikelherstellers.Im Rahmen einer sehr erfolgreichen Unternehmensstruktur finden Sie organisatorische und personelle Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich. Ein ebenso markt – und kundenorientiertes wie selbstbewusstes Auftreten eines Marktführers zeichnen Sie und das gesamte Vertriebsteam aus. Ein Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und kurzen Entscheidungswegen bietet Ihnen eine außergewöhnlich gute Arbeitsgrundlage und eine klare Perspektive. Fragen? Wolfram C. Tröger PERSONALBERATER CERC/BDU Anruf oder Chat: +49 (69) 6640 875-50 Referenz: 255011 ONLINE BEWERBEN Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 6640 8750 PER E-MAIL BEWERBEN

Leiter Vertrieb (m/w/d) DACH/Benelux Arbeitgeber: über Tröger & Cie. Aktiengesellschaft

Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen in der Metallverarbeitung, das nicht nur durch seine langjährige Erfolgsgeschichte besticht, sondern auch durch eine moderne Unternehmenskultur, die auf langfristige Ziele und innovative Produktionsverfahren setzt. Als Leiter Vertrieb (m/w/d) DACH/Benelux profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten, einem starken Team und kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung zu leisten.
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Kontaktperson:

über Tröger & Cie. Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb (m/w/d) DACH/Benelux

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die Vertriebsregion DACH/Benelux zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf Markt- und Konkurrenzanalysen vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauindustrie und die Position des Unternehmens im Vergleich zu Wettbewerbern. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.

✨Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist entscheidend für die Vertretung des Unternehmens nach außen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb (m/w/d) DACH/Benelux

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Umsatzverantwortung
Teamführung
Strategische Planung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Kundenorientierung
Argumentationsfähigkeit
Selbstbewusstes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenswerte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenz hervorhebt. Betone, wie du zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung und Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie deine Erfolge in der Umsatzverantwortung deutlich macht. Verwende konkrete Zahlen, um deine Erfolge zu untermauern.

Sprachkenntnisse betonen: Da die Position verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorgehoben werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Tröger & Cie. Aktiengesellschaft vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Umsatzverantwortung getragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

✨Analysiere den Markt

Sei bereit, über aktuelle Trends in der Bauindustrie und die Wettbewerbslandschaft zu sprechen. Zeige, dass du die Marktbedürfnisse verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, seine Marktanteile zu steigern.

✨Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Argumentationsstärke zu zeigen.

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