Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage marketing strategies for a global leader in electrical components.
- Arbeitgeber: Join a family-owned business that is a world market leader in its product segment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy creative freedom, a competitive salary, and a bonus structure.
- Warum dieser Job: Be part of a growing company where your ideas shape the future of marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business with a focus on marketing or digital media; B2B marketing experience required.
- Andere Informationen: Work closely with management and have a significant impact on international marketing initiatives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Hier bewerben!Marktführer mit Wachstum – Familienunternehmen – Großraum Dortmund – Leitungsfunktion Marketing Manager (m/w/d)Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt weltweit elektrische Bauteile. Das mittelständische Familienunternehmen ist in einem Produktsegment Weltmarktführer und wird diese Marktstellung weiter ausbauen. Bei dieser Weiterentwicklung – vor allem im internationalen Umfeld – spielt das Marketing eine zentrale Rolle.
Die Vertriebsaktivitäten werden professionell mit Fokus auf das Online-Marketing unterstützt. Es ist geplant diesen Bereich weiter auszubauen. Die Verantwortung dafür trägt der Marketing Manager (m/w/d), dessen Position wir im Zuge einer Nachfolgeregelung neu besetzen.Ihre AufgabenVerantwortung und Leitung des Marketings für das gesamte UnternehmenVertrauensvolle und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen BereichenZentrale Funktion hinsichtlich der zukünftigen Entwicklung und Umsetzung der Marketingkonzepte mit Schwerpunkt auf das Online-MarketingUnterstützung der Vertriebsaktivitäten durch die Initiierung und Betreuung von Kampagnen auf nationaler und internationaler EbeneOrganisation von Messen und Events sowie Koordination von externen DienstleisternIhre QualifikationenAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Marketing oder Digitale Medien) bzw.
vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing in einem Unternehmen mit technischen ProduktenPersönlichkeit mit hoher Werteorientierung sowie Begeisterung für Technik und kreativen IdeenreichtumAktives und zielorientiertes Handeln mit hoher Eigenverantwortlichkeit und OrganisationstalentHohe Kommunikationsfähigkeit und gute englische SprachkenntnisseUnser AngebotDie Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum und Freiheitsgrade für eine Persönlichkeit in einem werteorientierten Familienunternehmen. Das Unternehmen befindet sich durch das Wachstum in einem organisatorischen und strukturellen Prozess der Weiterentwicklung, in dem das Marketing eine immer wichtigere Funktion einnimmt. Zur Realisierung können Sie eigene Ideen einbringen und in Ihrem Bereich umsetzen.
Abgerundet wird diese interessante und spannende Aufgabe durch die direkte, sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesamtvertriebsleiter. Ein angemessenes Gehaltspaket inkl. Bonusregelung entspricht der Bedeutung dieser Aufgabe.Fragen?Meinhard Merkert Gesellschafter / Partner Anruf oder Chat: +49 69 6640 875 30Referenz: 253010ONLINE BEWERBENTröger & Cie.
Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 6640 8750PER E-MAIL BEWERBEN
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: über Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
über Tröger & Cie. Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Produkte und deren Marktposition hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Online-Marketing-Strategien vor. Da der Fokus auf Online-Marketing liegt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat haben, die du geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik! In einem Unternehmen, das technische Produkte vertreibt, ist es wichtig, dass du nicht nur Marketingkenntnisse hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Produkte selbst zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Marktposition und die Rolle des Marketings in der Unternehmensstrategie.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Kenntnisse im Online-Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Technik und kreative Ideen darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Marketings im Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Tröger & Cie. Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im B2B-Marketing. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position des Marketing Managers zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, bereite einige innovative Ideen vor, die du für zukünftige Marketingstrategien in diesem Unternehmen umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hohe Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu unterstreichen.