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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Frontends für Websites und mobile Anwendungen mit modernster UI/UX.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das webbasierte Lösungen mit Fokus auf Nutzererfahrung entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem interdisziplinären Team und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Lerne täglich dazu und bringe deine Ideen in spannenden Projekten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Drupal, HTML, CSS und Versionskontrollsystemen wie Git sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über den Instaffo Chat – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Webbasierte Lösungen mit innovativer UI/UX zeichnen uns aus. An der Schnittstelle zwischen Design und Programmierung sorgen unsere Frontend-Entwickler für die optimale Nutzerführung und Performance anspruchsvoller Anwendungen. Ab sofort brauchen sie Verstärkung. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Nachricht.
Tätigkeiten
- Du verwandelst komplexe User Interfaces in Twig-basierte Frontends für Websites und mobile Anwendungen.
- Du achtest auf die Qualität und Performance deiner Frontends und testest diese an unserem Device Lab.
- Du tauschst dich intensiv mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Abteilungen UI/UX und Backend aus.
- Du entwickelst unser Frontend Development aktiv weiter – zum Beispiel in den wöchentlichen Lean Coffee Sessions mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
Anforderungen
- Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Frontend-Themes in Drupal-Projekten.
- Tailwind und Vite sind keine Fremdwörter für dich.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS mit.
- Mit den Eigenheiten verschiedener Webbrowser auf unterschiedlichen Devices kennst du dich aus.
- Du weißt, wie das Web funktioniert; Webprotokolle und Konventionen wie HTTP und RESTful APIs sind dir mehr als vertraut.
- Das gilt auch für Versionskontrollsysteme wie Git; Branches und Merges handhabst du sicher, auf der Kommandozeile fühlst du dich auch zuhause.
- Die Sicherheit von Webanwendungen liegt dir am Herzen und du kennst die gängigen Sicherheitslücken.
- Erste Erfahrungen mit sind Nice2Have (aber keine Bedingung).
Was wir sonst noch von dir erwarten:
- Ein Händchen (oder eher: Köpfchen) für smarte Lösungen, die über bloßes Funktionieren hinausgehen.
- Eine gute Kommunikation bei der Vermittlung von Lösungsstrategien gegenüber Projektpartnern und Kunden.
- Teamorientierung.
Team
Mit modernen Technologien arbeiten wir in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten. Jeder und jede bekommt Raum und Möglichkeiten für Ideen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Das gilt natürlich auch für unsere Frontend-Entwickler(innen). Trage dazu bei, dass Websites, Intranets und Apps optimal zu benutzen sind, und lerne täglich dazu.
Bewerbungsprozess
Interesse? Wir freuen uns auf deine Nachricht im Instaffo Chat. Dort leiten wir dich durch den weiteren Bewerbungsprozess und beantworten dir deine Fragen.
Drupal Frontend Developer Arbeitgeber: UEBERBIT GmbH
Kontaktperson:
UEBERBIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Drupal Frontend Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Drupal Frontend Developer präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der Webentwicklung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Fragen und Herausforderungen, die in der Frontend-Entwicklung auftreten können. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Drupal Frontend Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie HTML, CSS und Erfahrungen mit Drupal. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Präsentiere deine Projekte: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit Frontend-Themes in Drupal-Projekten zeigen. Ein Portfolio oder Links zu relevanten Projekten können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Frontend-Developments beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UEBERBIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS und Drupal-Themes vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Frontend-Developments beizutragen.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, und wie das Team zusammenarbeitet.
