Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte modernen Unterricht für angehende Medizinische Technolog*innen und begleite deren Entwicklung.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Halle – größtes Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe in Sachsen-Anhalt.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Büro und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und individueller Lernatmosphäre.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft des Gesundheitswesens und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Qualifikationen: Qualifikation im medizinisch-technischen Bereich und Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: 2 Jahre mit der Perspektive auf eine langfristige Beschäftigung.
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13
Wer heute ausbildet, sichert die Gesundheitsversorgung von morgen. Am Universitätsklinikum Halle (Saale) verbinden wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre. Als größtes Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe in Sachsen-Anhalt gestalten wir die Ausbildung der Fachkräfte von morgen aktiv mit. Für unsere MTR-Schule suchen wir eine engagierte Lehrkraft (m/w/d), die ihr Fachwissen weitergeben und junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Gesundheitsberuf begleiten möchte.
Warum unsere Lehrkräfte gerne bei uns arbeiten:
- Sie gestalten die Zukunft der Gesundheitsberufe aktiv mit – am größten Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe in Sachsen-Anhalt mit rund 1.000 Auszubildenden in verschiedenen Fachrichtungen.
- Sie profitieren von der Sicherheit, Stabilität und den langfristigen Perspektiven eines etablierten Ausbildungszentrums am Universitätsklinikum Halle (Saale).
- Sie profitieren von den Vorteilen eines Universitätsklinikums und arbeiten an der Schnittstelle von Ausbildung, Medizin, Forschung und Innovation.
- Sie arbeiten in kleinen, engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
- Sie begleiten überschaubare Klassen mit rund 20 Auszubildenden und schaffen so eine individuelle und persönliche Lernatmosphäre.
- Sie begleiten Ihre Auszubildenden auf ihrem gesamten Ausbildungsweg und erleben unmittelbar, wie aus Lernenden kompetente Medizinische Technolog*innen für Radiologie werden.
- Sie profitieren von planbaren Arbeitszeiten, hoher Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie modernen Arbeitsbedingungen mit eigenem Büroarbeitsplatz, persönlichem Dienstlaptop und der Möglichkeit zur mobilen Vor- und Nachbereitung.
- Sie erhalten Raum für eigene Ideen, moderne Lehrmethoden und die aktive Mitgestaltung von Ausbildungs- und Schulentwicklungsprozessen.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten einen modernen und praxisnahen Unterricht für angehende Medizinische Technolog*innen für Radiologie (MTR) und vermitteln theoretische sowie praktische Inhalte unter Einsatz digitaler Lehr- und Lernformate sowie moderner Unterrichtsmedien wie Smartboards und digitale Whiteboards.
- Sie planen, organisieren und evaluieren Ihre Lehrveranstaltungen eigenverantwortlich – unterstützt durch einen vollständig ausgestatteten Büroarbeitsplatz sowie einen modernen Dienstlaptop.
- Die Vor- und Nachbereitungen können Sie flexibel vor Ort oder im Rahmen mobiler Arbeit gestalten.
- Sie begleiten und beraten Auszubildende sowie Praxisanleiter:innen während der theoretischen und praktischen Ausbildung und fördern deren individuelle Entwicklung.
- Sie setzen unser pädagogisches Konzept aktiv um, übernehmen Klassenleitungsaufgaben und bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung innovativer Ausbildungs- und Schulkonzepte ein.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Qualifikation im medizinisch-technischen Bereich, beispielsweise als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) oder über ein Studium der Biologie, Medizinphysik, Humanmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise verfügen Sie über einen pädagogischen Studienabschluss oder befinden sich aktuell in einem pädagogischen Studium.
- Sie möchten Ihr Fachwissen künftig an die nächste Generation von MTR weitergeben und den Weg in die Lehre einschlagen?
- Sie haben Freude daran, Wissen zu vermitteln, junge Menschen zu begleiten und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise aus.
Kontakt und Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Nachweises Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Beantworten Wir Gern Organisatorische Fragen:
Frau Krause
Mail: pd.bewerbung@uk-halle.de
Tel.: +49 345 557 5499
Fachliche Fragen zur Position:
Frau Silke Gebhardt
Mail: silke.gebhardt@uk-halle.de
Tel.: +49 345 557 3486
Noch unsicher, ob Ihr Profil passt? Sie möchten den Wechsel in die Lehre wagen oder haben Fragen zu den Qualifizierungsmöglichkeiten? Sprechen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Lehrer / Lehrkraft (m/w/d) MTR – Ausbildung Medizinischer Technolog*innen für Radiologie Arbeitgeber: Übergabe
Das UKH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die fachliche Leitung der berufspraktischen Ausbildung nicht nur Verantwortung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung umfasst. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die Qualität der Ausbildung und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Ausbildungsformate mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer / Lehrkraft (m/w/d) MTR – Ausbildung Medizinischer Technolog*innen für Radiologie erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Übergabe siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer / Lehrkraft (m/w/d) MTR – Ausbildung Medizinischer Technolog*innen für Radiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Übergabe als Lehrer / Lehrkraft (m/w/d) MTR – Ausbildung Medizinischer Technolog*innen für Radiologie bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Übergabe möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Übergabe vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Übergabe vorzustellen.
