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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Lagerlogistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen in der Veranstaltungstechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit, Noten sind nicht alles.
- Andere Informationen: Coole Teamevents und Übernahme nach der Ausbildung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Vollzeit Ausbildung/Trainee
Worauf wartest du noch? Pack deine sieben Sachen: Leidenschaft, Humor, Teamgeist, eine Portion Mut, Tatendrang, dein Out-of-Box-Denken und all das, was dich einzigartig macht. Bereit für die Reise? Dann steig ein! Wir brauchen dich in unserem Kölner Team!
Was dich erwartet:
- Eine Ausbildung, die nicht nur auf dem Papier spannend klingt
- Ein Team, das dich mitnimmt, antreibt, weiterbringt und natürlich auch auffängt
- Eine intensive Einarbeitung in unsere technischen Abläufe und Tools
- Schritt für Schritt wächst du in eigene Projekte hinein
- Du erlernst alle wichtigen Grundfertigkeiten im Rigging, Beleuchtung, Beschallung und Medientechnik
- Du wirst in die Planung, Kalkulation und Konzeption von Projekten eingebunden
- Standortübergreifende Azubi-Schulungen und Projekte
- Interesse an der Branche
- Verantwortungsbewusstsein sowie Lust, Dinge wirklich anzupacken
- Aufgeschlossenheit, Verbindlichkeit und das Selbstbewusstsein, eigene Ideen einzubringen
- Technisches Verständnis oder echte Neugier, es zu entwickeln
- Führerschein Klasse B? Cool – wenn nicht, auch kein Drama
- Noten sind nicht alles, deine Leidenschaft zählt!
Worauf du dich freuen kannst:
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Azubi-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness
- Corporate Benefits: Jede Menge Rabatte bei Marken, die du kennst
- Eine familiäre Atmosphäre
- Ein jährlicher Azubi-Day & regelmäßiger Austausch mit den Azubis aller Standorte
- Coole Teamevents
- Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist unser Ziel!
Bei UEBERKOPF stehen dir nach der Ausbildung viele Wege offen! Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns!
Über uns: Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Veranstaltungstechnik mit Schwerpunkt im Messe- und Ausstellungsbereich. An unseren Standorten Hamburg, Hannover, Köln, Berlin, Frankfurt und Essen setzen wir spannende und innovative Messeprojekte um. Dabei unterstützen wir unsere Kunden vom ersten Lichtstrahl bis zum letzten Ton und entwickeln mit ihnen gemeinsam Beleuchtungs- und Beschallungskonzepte.
AUSBILDUNG (M/W/D) FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK Arbeitgeber: UEBERKOPF GmbH
Kontaktperson:
UEBERKOPF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSBILDUNG (M/W/D) FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Leidenschaft und dein Teamgeist zu unserer Unternehmenskultur passen. Wir suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, also zeig uns, was dich antreibt!
✨Tip Nummer 3
Bring deine Ideen ein! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du zeigst, dass du kreativ und aufgeschlossen bist. Teile uns mit, wie du denkst, dass du zur Verbesserung unserer Abläufe beitragen kannst. Wir lieben frische Perspektiven und innovative Ansätze!
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Azubis! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Schulungen teilzunehmen, nutze sie! Das Kennenlernen von anderen Auszubildenden kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser in unser Team einzufügen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDUNG (M/W/D) FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft und deinen Humor in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Kölner Team arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass sie auch ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UEBERKOPF GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Leidenschaft und deinen Humor während des Interviews. Die Firma sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Projekten und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Frag nach den nächsten Schritten oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.