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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere Veranstaltungstechnik für spannende Events.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Veranstaltungstechnik mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events mit und bring deine Ideen in ein kreatives Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Veranstaltungstechnik, Teamplayer mit Leidenschaft.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil die Begriffe Service und Dienstleistung Antriebsfeder für dich sind. Weil du den Fokus auf das Wesentliche auch in hektischen Zeiten nicht verlierst. Weil du mit den kleineren und größeren Bedürfnissen der Kunden und Projektleiter unserer Branche genauso vertraut bist, wie mit dem aktuellen Stand der Technik und der Vorschriften, dein Blick aber trotzdem nicht am Tellerrand aufhört. Kurzum: Weil du ein Teamplayer mit viel Leidenschaft, Energie und Humor bist, der am Ende auch immer bereit ist, mit uns gemeinsam die Extra-Meile für ein herausragendes Ergebnis zu gehen.
Für all das erwartet dich ein tolles Team in einem expandierenden Unternehmen der Veranstaltungstechnik mit Standorten in Hamburg, Hannover, Köln, Berlin, Frankfurt und Essen.
Was wir dir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Weiterbildungen
- Ein tolles Team und spannende Aufgabenfelder
Wofür wir dich brauchen:
- Montage und Demontage von Traversensystemen und Beleuchtung
- Montage und Inbetriebnahme von Elektrokettenzügen
- Sicherstellung einer optimalen Ausführungsqualität
- Erledigung von Serviceanfragen während der Bauphasen
Was wir uns wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder 3 Jahre Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnikbranche
- IPAF, Anschlagschein und Elektrofachkraft wünschenswert oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen während des Arbeitsverhältnisses zu erlangen
Um immer auf aktuellem Stand zu bleiben, sind regelmäßige fachbezogene Weiterbildungen und Qualifikationen Bestandteil bei uns. Du bist davon überzeugt, dass ein gutes Ergebnis nur durch das Zusammenspiel aller Beteiligten entstehen kann? Perfekt! Es erwartet dich ein fester Platz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Team, in dem du mit Enthusiasmus deine Ideen einbringen kannst, Prozesse mitgestaltest und dich weiterentwickelst.
Passt das alles für dich? Dann schick’ deine Bewerbung und lass uns kennenlernen. Wir sind gespannt auf dich! Werde Teil des Teams und bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Bewerbung. Lerne uns im Gespräch kennen. Werde Teil des Teams. Wir sind nur eine Leitung voneinander entfernt. Greif zum Hörer oder schreib´ uns. Wir stehen dir Rede und Antwort – egal für welchen Standort du dich interessierst.
Mitarbeiter in der Veranstaltungstechnik – Vollzeit (m/w/d) Frankfurt Arbeitgeber: UEBERKOPF GmbH
Kontaktperson:
UEBERKOPF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Veranstaltungstechnik – Vollzeit (m/w/d) Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Veranstaltungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ruf uns an oder schreib eine Nachricht, um mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Veranstaltungstechnik und deine Teamplayer-Mentalität unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Veranstaltungstechnik – Vollzeit (m/w/d) Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Veranstaltungstechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Teamplayer mit Humor bist!
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Veranstaltungstechnik. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du auch in hektischen Zeiten den Fokus auf das Wesentliche behältst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UEBERKOPF GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Veranstaltungstechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Denke an Situationen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kunden oder Projektleitern eingegangen bist. Zeige, dass du den Service-Gedanken verinnerlicht hast und bereit bist, die Extra-Meile zu gehen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.