Content Commerce Manager/in - Schwerpunkt Partnermanagement

Content Commerce Manager/in - Schwerpunkt Partnermanagement

Passau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ü

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Ausbau von Partner-Kooperationen im Bereich Content Commerce.
  • Unternehmen: Medien-Digital Bayern GmbH, ein führendes Medienunternehmen in Bayern.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Content-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Online-Sales oder E-Commerce und kaufmännisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Pflege und Ausbau bestehender Partner-Kooperationen
  • Identifikation und Akquise neuer Partner und Affiliate-Netzwerke
  • Umsatzplanung und Umsatzverantwortung im Bereich Content Commerce
  • Planung, Steuerung, Monitoring und Optimierung von Partner-Content anhand relevanter KPIs
  • Konzeption individueller Content Commerce-Lösungen für zielgruppenspezifische Umfelder
  • Fortlaufendes Benchmarking und Priorisierung der Content Commerce-Partner
  • Aktive Beobachtung des Markts zu neuen Technologien, Trends und Handlungsempfehlungen

Das erwarten wir

  • Einschlägige Berufserfahrung im Online-Sales oder E-Commerce
  • Kenntnisse im Online-Marketing von Vorteil
  • Kaufmännisches Denken und ausgeprägte Umsatzorientierung
  • Gutes Verständnis der Geschäftsmodelle im Online-Business (z.B. Affiliate Marketing, Native Advertising)
  • Idealerweise Erfahrung in der Vermarktung digitaler Werbeprodukte
  • Studium oder abgeschlossene Ausbildung

Das bieten wir

  • Zukunftssicherheit in einem expandierenden Medienhaus
  • Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Flexible Arbeitszeiten

Content Commerce Manager/in - Schwerpunkt Partnermanagement Arbeitgeber: Übersicht

Die Medien-Digital Bayern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftssichere Anstellung in einem expandierenden Medienhaus bietet, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Content Commerce. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

Übersicht Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Commerce Manager/in - Schwerpunkt Partnermanagement erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Bereich Content Commerce.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und Affiliate Marketing. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du Partner-Kooperationen erfolgreich managen würdest. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Commerce Manager/in - Schwerpunkt Partnermanagement mit Bravour zu bestehen

Partner-Kooperationen
Akquise neuer Partner
Umsatzplanung
Umsatzverantwortung
KPI-Überwachung
Content Commerce-Lösungen
Benchmarking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Übersicht vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und Online-Marketing vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, die für das Partnermanagement relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv denkst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Bereich Partner-Kooperationen und Umsatzverantwortung verdeutlichen. Zeige, wie du KPIs genutzt hast, um Content zu optimieren und welche Strategien du zur Akquise neuer Partner angewendet hast.

Zeige dein kaufmännisches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verständnis von Geschäftsmodellen im Online-Business zu beantworten. Erkläre, wie du kaufmännisches Denken in deinen bisherigen Positionen angewendet hast, um Umsatzziele zu erreichen und Partnerschaften erfolgreich zu gestalten.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Partnermanagement oder wie das Unternehmen seine Content-Strategien anpasst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.