Digital Consultant

Digital Consultant

Passau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im digitalen Marketing und entwickle innovative Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Medien-Digital Sales Bayern GmbH, ein führendes digitales Medienunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und mache echten Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Interesse an Online Sales.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unserer digitalen Mission! Medien-Digital Sales Bayern GmbH ist der digitale Sparringspartner für Unternehmen, die in der digitalen Welt durchstarten wollen. Mit smarten Strategien, datenbasierten Konzepten und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg bringen wir unsere Partner nach vorn – im Marketing, im Recruiting und in der digitalen Transformation.

Jetzt suchen wir Sie: eine überzeugende Persönlichkeit mit digitalem Mindset, strategischem Denken und Lust auf echten Impact.

Als Digital Consultant fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden, entwickeln digitale Marketingstrategien und treiben den Verkauf von Online-Werbeprodukten aktiv voran.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Kundenberatung & Betreuung: Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Bereich digitale Werbung und Recruiting – vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und strategische Begleitung zur nachhaltigen Umsatzentwicklung.
  • Verkauf & Umsetzung: Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen auf Social Media, Google Ads, Display oder Programmatic. Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen sowie strategischer Ausbau des Kundenportfolios.
  • Strategie & Verhandlung: Analyse von Zielgruppen, Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen und Entwicklung individueller Marketinglösungen. Eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit der Digital-Verkaufsleitung.
  • Daten & Technologie: Nutzung von Predictive Analytics und Performance-Dashboards zur Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen.
  • Digitale Werbeprodukte: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Digitalprodukte und Services sowie Einsatz moderner Marketing-Automation-Plattformen.
  • Projekt- & Schnittstellenmanagement: Steuerung der Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualitätskontrolle.
  • CRM & Reporting: Pflege und Auswertung aller relevanten Kundendaten und Kampagnenstatistiken im CRM-System.

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Online Sales, Kundenberatung und digitalen Werbeformaten.
  • Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Gespür für Kundenbedürfnisse.
  • Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation, Umsatz- und Performance-Ziele zu erreichen.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an gemeinsamen Erfolgen.
  • Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir:

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Digital-Sales-Umfeld.
  • Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung.
  • Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden und spannende digitale Kampagnen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Flexible Arbeitszeiten.

Digital Consultant Arbeitgeber: Übersicht

Die Medien-Digital Sales Bayern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu entwickeln. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Wachstumsziele. Zudem profitieren die Mitarbeiter von abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden und einer leistungsgerechten Vergütung, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Übersicht HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Consultant

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Marketingstrategien – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Sei proaktiv bei der Kundenansprache!

Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen, nutze sie! Zeig ihnen, wie du ihre Herausforderungen verstehst und welche Lösungen du anbieten kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und bereite einige Fallstudien oder Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Chance bekommst, uns von deinem digitalen Mindset zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Consultant

Kundenberatung
digitale Marketingstrategien
Verkauf von Online-Werbeprodukten
Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen
Cross-Selling-Potenziale identifizieren
Zielgruppenanalyse
Vertrags- und Preisverhandlungen
Predictive Analytics
Performance-Dashboards
Marketing-Automation-Plattformen
Projektmanagement
CRM-Systeme
analytisches Denken
Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Digital Consultant für uns bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Marketingstrategien entwickelt oder Kunden erfolgreich beraten hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Übersicht vorbereitest

✨Verstehe die digitale Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder digitale Kampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Medien-Digital Sales Bayern GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle des Digital Consultants stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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