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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im digitalen Marketing und entwickle innovative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Medien-Digital Sales Bayern GmbH, ein führendes digitales Medienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Interesse an Online Sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer digitalen Mission! Medien-Digital Sales Bayern GmbH ist der digitale Sparringspartner für Unternehmen, die in der digitalen Welt durchstarten wollen. Mit smarten Strategien, datenbasierten Konzepten und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg bringen wir unsere Partner nach vorn – im Marketing, im Recruiting und in der digitalen Transformation.
Jetzt suchen wir Sie: eine überzeugende Persönlichkeit mit digitalem Mindset, strategischem Denken und Lust auf echten Impact.
Als Digital Consultant fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden, entwickeln digitale Marketingstrategien und treiben den Verkauf von Online-Werbeprodukten aktiv voran.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kundenberatung & Betreuung: Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Bereich digitale Werbung und Recruiting – vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und strategische Begleitung zur nachhaltigen Umsatzentwicklung.
- Verkauf & Umsetzung: Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen auf Social Media, Google Ads, Display oder Programmatic. Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen sowie strategischer Ausbau des Kundenportfolios.
- Strategie & Verhandlung: Analyse von Zielgruppen, Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen und Entwicklung individueller Marketinglösungen. Eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit der Digital-Verkaufsleitung.
- Daten & Technologie: Nutzung von Predictive Analytics und Performance-Dashboards zur Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen.
- Digitale Werbeprodukte: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Digitalprodukte und Services sowie Einsatz moderner Marketing-Automation-Plattformen.
- Projekt- & Schnittstellenmanagement: Steuerung der Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualitätskontrolle.
- CRM & Reporting: Pflege und Auswertung aller relevanten Kundendaten und Kampagnenstatistiken im CRM-System.
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung oder starkes Interesse an Online Sales, Kundenberatung und digitalen Werbeformaten.
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation, Umsatz- und Performance-Ziele zu erreichen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an gemeinsamen Erfolgen.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Digital-Sales-Umfeld.
- Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung.
- Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden und spannende digitale Kampagnen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Mitarbeiterangebote.
- Flexible Arbeitszeiten.
Ihr Ansprechpartner: Elias Schichl, Personalbüro, Medienstraße 59, 4036 Passau, Tel.: (0851) 802-302.
Die Mediengruppe Bayern ist eines der größten Verlagshäuser Bayerns und gibt die Passauer Neue Presse in Passau, den Donaukurier in Ingolstadt, die Mittelbayerische Zeitung in Regensburg und den Fränkischen Tag in Bamberg heraus. Sie ist ein innovatives und regional führendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio.
Digital Consultant Arbeitgeber: Ãœbersicht
Kontaktperson:
Ãœbersicht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Consultant
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Lösungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, wie du ihren digitalen Erfolg vorantreiben kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und bringe konkrete Ideen mit, wie du deren Kunden helfen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern ein echter Partner für ihre digitale Transformation.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Position als Digital Consultant. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, mit uns die digitale Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für digitale Werbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Kunden beraten und digitale Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Übersicht vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder digitale Kampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Digital Consultant ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.