Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Governance-Projekte und baue eine engagierte Community auf.
- Arbeitgeber: UEG ist die führende Non-Profit-Organisation für Verdauungsgesundheit in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und soziale Leistungen wie Essensgutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verdauungsgesundheit und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Governance oder Community Management, idealerweise im Gesundheitssektor.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einer mission-driven Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über UEG
UEG, oder United European Gastroenterology, ist die führende gemeinnützige Organisation für Exzellenz in der Verdauungsgesundheit. Die Mission von UEG ist es, die Prävention und Versorgung von Verdauungserkrankungen in Europa zu verbessern, indem Bildung bereitgestellt, Forschung unterstützt und klinische Standards verbessert werden. Als Europas Heimat für multidisziplinäre Gastroenterologie vereinen wir Fachleute aus nationalen und spezialisierten Gesellschaften, individuelle Experten für Verdauungsgesundheit und verwandte Wissenschaftler aus allen Bereichen und Karrierestufen. Der Hauptsitz von UEG befindet sich in Wien, Österreich, wo wir alle verbandlichen, bildungs- und kongressbezogenen Angelegenheiten koordinieren.
Die offene Position
Wir suchen einen dynamischen Projektmanager für Governance & Community Management, der unser Team verstärkt. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Governance-Funktionen der Organisation und der Förderung einer lebendigen, informierten und engagierten Multi-Stakeholder-Community. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Governance von Non-Profit-Organisationen, Stakeholder-Engagement und interkultureller Zusammenarbeit, idealerweise im wissenschaftlichen und Gesundheitssektor.
Verantwortlichkeiten
- Unabhängige administrative und organisatorische Unterstützung, Vorbereitung und Nachverfolgung von Sitzungen mit ehrenamtlich geführten Gremien.
- Zusammenarbeit mit der senioren ehrenamtlichen Führung, um Governance- und Community-Strategien mit der Mission der Organisation in Einklang zu bringen.
- Pflege genauer Mitgliederunterlagen und Statistiken.
- Koordination und Implementierung von Governance-Prozessen und -Vorschriften, um die Einhaltung rechtlicher, ethischer und organisatorischer Standards sicherzustellen.
- Als primärer Ansprechpartner fungieren und starke Beziehungen zu Mitgliedsgesellschaften, Freiwilligen und wichtigen Stakeholdern aufrechterhalten.
- Gestaltung und Umsetzung gezielter Kommunikation und Kampagnen mit Stakeholder-Gruppen.
- Administration von Auszeichnungsprogrammen.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder entsprechende Ausbildung in Governance, Stakeholder-Engagement oder Community-Management – vorzugsweise im wissenschaftlichen und Gesundheits- oder Non-Profit-Sektor.
- Kenntnisse über Governance-Strukturen von Non-Profit-Organisationen, Management von ehrenamtlich geführten Gremien und rechtliche Rahmenbedingungen im europäischen Kontext.
- Selbstbewusstsein und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Akademikern und ehrenamtlich geführten Gremien in einem multikulturellen Umfeld.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Organisiert, proaktiv und in der Lage, konkurrierende Prioritäten zu managen.
- Eine kollaborative, inklusive Denkweise und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
Wir bieten
- Effiziente Einarbeitung in ein gut koordiniertes, internationales Team und ein offenes, missionsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer innovativen wissenschaftlichen Organisation einzubringen und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Ein familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld, Homeoffice sowie ein modernes und leicht erreichbares Büro.
- Soziale Leistungen, einschließlich der Übernahme des Jahrestickets der „Wiener Linien“, Essensgutscheine, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und anderer.
- Ein Bruttojahresgehalt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag „Werbung und Marktkommunikation“ mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation sowie weiteren sozialen Leistungen.
Interessiert?
Wenn Sie bereit sind, aktiv beizutragen und sich zu engagieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellungen an UEG - United European Gastroenterology, Wickenburggasse 1, 1080 Wien, zu Händen von Herrn Christoph Ritsch.
Kontaktperson:
UEG - United European Gastroenterology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Governance & Community Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Governance und Community Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf gemeinnützige Organisationen und Gesundheitswesen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über UEG und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Governance und Stakeholder-Engagement sammelst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld unter Beweis stellen kannst, da dies für die Position wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren musst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Governance & Community Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über UEG und ihre Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Rolle des Governance & Community Project Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Non-Profit-Governance und im Stakeholder-Engagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrung in multikulturellen Umgebungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Verbesserung der Verdauungsgesundheit und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Mission von UEG beitragen kannst.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UEG - United European Gastroenterology vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Mission und die Ziele von UEG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Verbesserung der Verdauungsgesundheit in Europa verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Engagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, die du erfolgreich geleitet hast. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du mit konkurrierenden Prioritäten umgegangen bist, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle in einem multikulturellen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder in verschiedenen kulturellen Kontexten zu teilen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem vielfältigen Team erfolgreich zu arbeiten.