Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Kompetenz schulen, Familien stärken!

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Kompetenz schulen, Familien stärken!

Bremen Vollzeit 3333 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ü

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule Familien in der Pflege von schwer erkrankten Kindern und unterstütze sie bei der häuslichen Versorgung.
  • Unternehmen: Ülenkinder gGmbH – eine innovative Schulungseinrichtung für Familien.
  • Vorteile: Job-Bike, kreative Mitgestaltung, kostenlose Snacks und Getränke, sowie zusätzliche Urlaubstage für Verdi-Mitglieder.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage an der Alster mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeerfahrung von Familien und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Teamgeist und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4500 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen bei der Ülenkinder gGmbH! Wir bei ÜLENKINDER sind eine Schulungseinrichtung, bei der Familien schwer oder lebenslimitierend erkrankter Kinder auf die häusliche Pflege vorbereitet werden. Bei uns können bis zu acht pflegeintensive Kinder oder Jugendliche und ihre Eltern für die Dauer der Pflegeschulung ein gemütliches Familienzimmer beziehen. Die Familien werden während ihres Aufenthalts von uns geschult und erlernen so, ihr krankes Kind kompetent, sicher und angstfrei zu Hause zu versorgen. Bei Sozialdiensten, Kliniken, Kinderärztinnen und -ärzten, Jugendämtern und Pflegekassen hat sich mittlerweile herumgesprochen, dass ÜLENKINDER die erste Wahl ist, wenn es für Familien darum geht, Kompetenz für die Pflege in den eigenen vier Wänden zu erlangen.

Dein Profil

  • Du bist ausgebildet in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege.
  • Du hast Freude daran, Dein Wissen an die Familien anhand eines innovativen Schulungs- und Beratungskonzepts zu vermitteln.
  • Idealerweise hast Du Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und hast Lust auf die pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
  • Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Einfühlungsvermögen für die Bedarfe der Kinder und Familien sind Deine Stärke.

Das bieten wir

  • Bei uns kannst Du Dir ein Job-Bike leasen.
  • Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und so unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten.
  • Es erwarten Dich moderne, gemütliche und farbenfrohe Räumlichkeiten.
  • Gemeinsame Events mit dem Team sowie kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder Weihnachten.
  • Kostenfreie Snacks und Getränke.
  • Nutze das Job-Ticket oder die betriebliche Krankenversicherung für Deine Mobilität und Gesundheit.
  • Profitiere von der optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Sichere Dir zwei zusätzliche Urlaubstage, wenn Du Verdi-Mitglied bist oder ein Ehrenamt ausübst.
  • Zentrale Lage an der Alster mit guter Anbindung an Bus und U-Bahn.

Deine Aufgaben

  • Mitwirkung bei Teambesprechungen, Projekten in der Öffentlichkeitsarbeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und Netzwerke.
  • Schulungen der Familien zu pflegerischen Themen: Von der Basisversorgung, über die Intensivpflege bis hin zur Krisenintervention.
  • Vermittlung spezifischer Pflegetätigkeiten, die auf das spezielle Krankheitsbild abgestimmt sind.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Kompetenz schulen, Familien stärken! Arbeitgeber: Ülenkinder gGmbH

Die Ülenkinder gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer Schulungsprogramme für Familien mitzuwirken. Mit modernen Räumlichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie einem Job-Bike, kostenfreien Snacks und einer zentralen Lage an der Alster bieten wir Dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine erfüllende berufliche Heimat.

Ü

Kontaktdaten:

Ülenkinder gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Kompetenz schulen, Familien stärken! erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ülenkinder gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ülenkinder gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ülenkinder gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Kompetenz schulen, Familien stärken! mit Bravour zu bestehen

Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege
Schulungskompetenz
Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ülenkinder gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ülenkinder gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ülenkinder gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ülenkinder gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.