Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Uelzena-Gruppe, ein führender Anbieter in der Lebensmittelverarbeitung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Uelzena-Gruppe mit Hauptsitz in Uelzen und mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland ist einer der führenden Anbieter und innovativer Problemlöser der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. An unseren fünf Standorten arbeiten insgesamt rund 1.000 Mitarbeitende.
Die „Personal- und Organisationsentwicklung“ gestaltet zukünftig als Stabstelle der Geschäftsführung Entwicklungsprozesse auf allen Ebenen. Als kleines, schlagkräftiges Team übernehmen wir die Themen individuelles und organisationales Lernen, Entwicklung von Organisationsprozessen sowie diverse Projekte.
Wir suchen Sie als Gestalter:in unserer Veränderungsprozesse zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit.
Aufgaben- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen.
- Verbesserung des Schnittstellenmanagements zwischen Abteilungen und Standorten.
- Entwicklung und Implementierung von Methoden und Instrumenten der Organisationsentwicklung.
- Leitung von Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Strukturentwicklung.
- Moderation von Workshops und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus allen Unternehmensbereichen.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar) oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessentwicklung oder Prozessoptimierung.
- Kenntnisse in Lean, Six Sigma, Kanban oder agilen Methoden wünschenswert.
- Analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Überzeugung, dass Zusammenarbeit im Team zu den besten Ergebnissen führt.
- Ergebnisorientierter und proaktiver Arbeitsstil.
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen.
- Sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Qualität und Gestaltungsfreude gelegt wird.
- Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz.
- Förderung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Zahlreiche Gesundheitsangebote durch die Möglichkeit zur "Hansefit"-Mitgliedschaft, Fahrradleasing durch "Jobrad" oder Termine bei unserem Gesundheitscoach.
- Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits".
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
- Unsere Kantine bietet täglich acht verschiedene Mittagsmahlzeiten, belegte Brötchen und Snacks zu äußerst günstigen Preisen.
- Ein angenehmes Miteinander im Team, Unterstützung und Freude an der Zusammenarbeit.
Organisationsentwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessoptimierung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Uelzena eG
Die Uelzena-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, das Wert auf ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationsentwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessoptimierung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Uelzena-Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Online-Auftritt gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsentwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessoptimierung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uelzena eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Uelzena-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Organisationsentwicklung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Prozessoptimierungen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen proaktiven Arbeitsstil zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Organisationsentwicklers zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team für die Uelzena-Gruppe wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und des Schnittstellenmanagements beigetragen hast.
