Auf einen Blick
- Aufgaben: Release-Planung und -Koordination für innovative Versicherungsprojekte.
- Unternehmen: Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G., führender Spezialversicherer für Tiere in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, mentale Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierversicherung und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT- oder Releasemanagement und Kenntnisse in Jira und Confluence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein tierisch gute Chance! Die Uelzener Versicherungen sind einer der führenden Spezialversicherer für Tiere in Deutschland. Mit über 350 Mitarbeiter:innen sitzen wir in den schönen Hansestädten Uelzen und Hamburg. "Mensch.Tier.Wir.", das ist unser Motto. Nicht nur unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen, sondern auch die Tiere. Damit setzen wir Standards für die gesamte Branche. Unser Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um die Nr. 1 bei allen Fragen rund ums Tier zu werden. Dafür gilt es, neue Ideen zu entwickeln, kreativ zu sein und den Tier-Versicherungsmarkt strategisch zu erschließen. Begleite uns auf dieser Reise und bewerbe dich bei uns als:
Deine Aufgaben:
- Release-Planung und -Koordination
- Planung, Steuerung und Überwachung von Release-Zyklen für das zentrale Bestandsführungssystem
- Erstellung und Abstimmung von Releaseplänen mit den Fachbereichen und der IT
- Sicherstellung von Test- und Abnahmeszenarien sowie termingerechter Go-Lives
- Instanzen- und Umgebungsmanagement
- Verwaltung und Koordination von Test-, Integrations- und Produktionsumgebungen
- Abstimmung mit internen und externen Partnern zur Verfügbarkeit und Nutzung der Systeme
- Analyse und Dokumentation von Abhängigkeiten zwischen Instanzen und Anwendungen
- Kommunikation und Qualitätssicherung
- Zentrale Ansprechperson für Release-Themen gegenüber internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen im Releasemanagement
- Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Auswertungen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
Dein Profil:
- Abschluss / Ausbildung
- mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT- oder Releasemanagement
- Fachliche Fähigkeiten
- Kenntnisse im Releasemanagement und Instanzenmanagement
- Erfahrung mit Bestandsführungssystemen (idealerweise im Versicherungs- und/oder Bankenumfeld)
- sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
- Verständnis für ITIL-Prozesse
- grundlegende Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamorientierung
- Belastbarkeit in Release-Phasen
Deine Vorteile:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- mobiles Arbeiten – bis zu 3 Tage remote pro Woche
- Angebote für mentale Gesundheit
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Hundemitnahme
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins kannst du hier gleich eintragen: Jetzt sofort bewerben.
So sieht unser Interviewprozess in der Regel aus:
- Kennenlernen mit dem Hiring Manager
- Kennenlernen des Teams
Bei Positionen mit Führungsverantwortung führen wir auch effiziente Assessment Center durch. Bei Fragen zur Position melde Dich gerne bei Arthur Brühl. Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Releasemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G.
Die Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell für eine optimale Work-Life-Balance bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Kinderbetreuungskostenzuschüsse und Rabatte auf Versicherungsprodukte. In einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld in der malerischen Lüneburger Heide haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Planungs- und Reporting-Prozessen mitzuwirken und ihre Karriere durch individuelle Gestaltungsspielräume voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Releasemanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Releasemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Uelzener Allgemeine Versicherungs-Ges. a.G. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
