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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in der Kinderkardiologie und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungspotential in einem wachsenden Kinderherzzentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Essen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Wir bieten Ihnen: Die Klinik für Kinderkardiologie – Angeborene Herzfehler bildet gemeinsam mit der Klinik für Kinderherzchirurgie und Chirurgie für angeborene Herzfehler ein leistungsstarkes und wachsendes Kinderherzzentrum mit einem großen Versorgungsareal. Es werden alle gängigen konservativen, interventionellen und operativen Behandlungsverfahren bei Kindern mit angeborenen Herzfehlern, Rhythmusstörungen und erworbenen kardialen Erkrankungen jeglichen Alters angeboten. Darüber hinaus besteht ein überregionales EMAH Zentrum, welches gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Elektrophysiologie und der Klinik für Herzchirurgie eine große Anzahl erwachsener Patientinnen und Patienten mit angeborenen Herzfehlern behandelt. Die Klinik betreibt stationär eine kinderkardiologisch geleitete Intensivstation sowie eine Überwachungsstation mit insgesamt 24 Betten. Sie verfügt zudem über eine große Ambulanz für Kinder und Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern. Weiterbildungsbefugnisse für die Kinder- und Jugendmedizin (12 Monate) sowie für die vollen Weiterbildungszeiten in der Kinderkardiologie und in der pädiatrischen Intensivmedizin sind vorhanden.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Patientinnen und Patienten auf den Stationen, in der Ambulanz sowie im Herzkatheterlabor
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder befindest Dich in fortgeschrittener Weiterbildung (min. vier Jahre)
- Erfahrungen in der pädiatrischen/neonatologischen Intensivmedizin wären von Vorteil
- Teamfähigkeit und Patientenorientiert
- Aufgeschlossen, mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- große Einsatzbereitschaft
Entwicklungspotential / Perspektiven
Freuen Sie sich auf: Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien, Work-Life-Balance, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung.
Bedeutung für das Unternehmen
Gestalten Sie mit uns Ihren zukünftigen Karriereweg. Konnten wir Sie mit dieser Position überzeugen? Dann freuen wir uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe. Unser Team steht Ihnen sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Tel.: 0611 890 6750
Mail: info(at)uns-doc.de
Ebenso freuen wir uns über Ihren Besuch auf www.uns-doc.de. Ihre Bewerbung bitte per Mail mit den vollständigen Unterlagen an: info(at)uns-doc.de
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- u. Jugendkardiologie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- u. Jugendkardiologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- u. Jugendkardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendkardiologie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin oder Intensivmedizin. Wir suchen nach Teamplayern mit einer Leidenschaft für die Patientenversorgung, also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinderkardiologie verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Behandlungsansätze und aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin sowie zur pädiatrischen Intensivmedizin. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kinderkardiologie entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über deine Perspektiven in der Klinik.