Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in der Kinderkardiologie und arbeite an spannenden medizinischen Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Zentrum für angeborene Herzfehler in Deutschland mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderkardiologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Erfahrung in der Kinderheilkunde sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Bielefeld.
Wir bieten Ihnen: Das Zentrum für Angeborene Herzfehler (ZAH) versorgt Patienten aller Altersstufen mit maximaler Therapie inkl. VAD und Herztransplantation. Mit insgesamt 40 Betten, jährlich ca. 450 Operationen und 450 Herzkatheteruntersuchungen mit hohem Interventionsanteil, sowie ca. 300 Kardio-MRT Untersuchungen und über 200 pathologischen fetalen Echokardiographien im Department für fetale Kardiologie gehören wir zu den führenden Kliniken in Deutschland, die angeborene Herzfehler behandeln. Eine große Ambulanz mit ca. 5.000 Vorstellungen pro Jahr für Kinder und Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern bietet auch eine gute Weiterbildungsmöglichkeit auf dem Gebiet EMAH.
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeit als Weiterbildungsassistent am Zentrum für angeborene Herzfehler
- Stationäre, ambulante und intensivmedizinische Versorgung von Patienten aus dem ganzen Spektrum der Kinderkardiologie und pädiatrischer Intensivmedizin inkl. VAD-Therapie und Herztransplantation
- Teilnahme am Schichtdienst/Hausdienst auf unserer Kinderintensivstation oder Kinderstation
- Unterstützung der Lehre
- Akute Versorgung von Patienten im Kreißsaal
- Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten im jeweiligen Organisationsbereich
- wissenschaftliches Arbeiten inkl. Promotion
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Bewerber sollten bevorzugt eine zweijährige Weiterbildung zum Arzt für Kinderheilkunde (m/w/d) bereits absolviert haben.
- Eine Berechtigung zur pädiatrischen (36 Monate), intensivmedizinischen (24 Monate) und kinderkardiologischen Weiterbildung (24 Monate) sowie EMAH-Weiterbildung ist gegeben.
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Assistenzarzt (m/w/d) Kinderkardiologie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Kinderkardiologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Kinderkardiologie zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Spezialisierung in der Kinderkardiologie – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen in der Kinderheilkunde und Intensivmedizin, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, deine Unterlagen zu optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Kinderkardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu der Stelle als Assistenzarzt in der Kinderkardiologie passen und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zentrum für angeborene Herzfehler verschaffen. Schau dir die angebotenen Behandlungen und die Anzahl der jährlichen Operationen an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kinderkardiologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der stationären und ambulanten Versorgung zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Kinderkardiologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkardiologie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken.