Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten stationär und ambulant, führe Anästhesieverfahren durch und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Eines der größten Akutkrankenhäuser im Kreis Dortmund mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche zur Karriereentwicklung und Unterstützung bei externen Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und entwickle deine Karriere in der Anästhesie.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse; klinische Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie als Assistenzarzt (m/w/d) Regionalanästhesie im Raum Dortmund.
Wir bieten Ihnen:
- Das Krankenhaus ist mit 328 Planbetten und etwa 17.000 stationären Patientinnen und Patienten eines der größten Akutkrankenhäuser im Kreis.
- In 10 medizinischen Kliniken und Abteilungen bietet das Krankenhaus ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren an.
Ihre Aufgaben:
- stationäre und ambulante Versorgung unserer Patienten
- Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
- Versorgung von Patienten auf der Intensivstation
- postoperative Analgesie
- Teilnahme am Bereitschafts- und ggf. Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise haben Sie erste klinische Erfahrungen – aber auch Anfänger/innen sind uns herzlich willkommen
- Durch Ihre empathische und kommunikative Art wissen Sie mit Patienten, dem Klinikpersonal und Ihren Kollegen (m/w/d) umzugehen
Freuen Sie sich auf:
- Sie können in unserem Haus die volle Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesie (z. T. im Verbund) abschließen.
- Es bestehen auch Weiterbildungsbefugnisse für die spezielle Intensivmedizin und die Notfallmedizin.
- In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir mit Ihnen den aktuellen Weiterbildungsstand und vereinbaren Ziele für den nächsten Weiterbildungsabschnitt.
- Es erwartet Sie ein kollegiales und hilfsbereites Team.
- Ergänzend zu den internen Fortbildungen werden externe Fortbildungen mit bis zu 100% finanziert.
- Eine attraktive Vergütung mit einer integrierten Altersvorsorge.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein. Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen bieten wir zahlreiche familienfreundliche Angebote.
Assistenzarzt (m/w/d) Regionalanästhesie Arbeitgeber: Üns-Med
Kontaktperson:
Üns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Regionalanästhesie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Anästhesie in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass die Chemie im Gespräch entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Regionalanästhesie! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an diesem Bereich fasziniert. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich brennen für das, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Regionalanästhesie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon klinische Erfahrungen hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Wir schätzen jede Erfahrung, die du mitbringst, also lass sie nicht unerwähnt!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Gute Sprachkenntnisse sind für die Kommunikation mit Patienten und Kollegen entscheidend, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und seine Abteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Verfahren und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Regionalanästhesie handelt, sei bereit, Fragen zu gängigen Anästhesieverfahren zu beantworten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder dein Wissen in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Medizin ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast. Dies wird dir helfen, deine empathische Art zu unterstreichen, die für die Position wichtig ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus Wert auf Weiterbildung legt, solltest du aktiv nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Zeige, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kommt bei den Interviewern gut an!