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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Behandlung von Patienten in der Gynäkologie sowie Unterstützung der Ausbildung.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Frauenheilkunde und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierenden Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie in Raum Frankfurt am Main.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Das erwartet Sie:
- Stationäre Betreuung und Behandlung unserer Patienten
- Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte
- Unterstützung der Klinik in allen Belangen der Gynäkologie und Geburtshilfe
Das bringen Sie mit
- Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Mehrjährige Erfahrung im Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie empathisches Auftreten
Entwicklungspotential / Perspektiven
Freuen Sie sich auf:
- Möglichkeit der Weiterbildung im Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie oder Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin mit jeweils voller Weiterbildungsermächtigung
- Interessante und vielseitige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie einen großen Gestaltungsspielraum zur Erbringung eigener Ideen und Impulse
- Angebot und Förderung von vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung sowohl intern in eigener Akademie, als auch extern und ein attraktives und vielfältiges Angebot via E-Learning
- Eine attraktive Vergütung und Benefits: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, elektronische Zeiterfassung sowie weitere Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten, externes Beratungsangebot für Mitarbeitende, ein betriebliches Eingliederungsmanagement sowie eine kostenfreie private Krankenzusatzversicherung für stationäre Wahlleistung
- JobTicket Premium – für 30 € quer durch Hessen
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Kindernotbetreuung sowie eine Kindertagesstätte
- Strukturiertes Onboarding und jährliche Mitarbeitergespräche
- Eine Kantine für alle Mitarbeitende und Besucher sowie einen attraktiven Arbeitsstandort mit hoher Lebensqualität und bester Anbindung an den ÖPNV
Bedeutung für das Unternehmen
Gestalten Sie mit uns Ihren zukünftigen Karriereweg. Konnten wir Sie mit dieser Position überzeugen? Dann freuen wir uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe. Unser Team steht Ihnen sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Ihre Bewerbung bitte per Mail mit den vollständigen Unterlagen an: info(at)uns-doc.de
Fachärztin/-arzt (m/w/d) Gynäkologie Arbeitgeber: Üns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/-arzt (m/w/d) Gynäkologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachärzten und Kliniken auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gynäkologie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es mehr offene Türen, als man denkt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unseren Tipps und Tricks für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/-arzt (m/w/d) Gynäkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem empathischen Auftreten und Teamfähigkeit.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Fachärztin oder der richtige Facharzt für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Ausbildung von Studierenden und Assistenzärzten beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Klinik und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche speziellen Programme oder Initiativen sie in der Gynäkologie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Gynäkologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf das Angebot wartest.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
In der Gynäkologie ist Empathie besonders wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Patienten umgehst und wie du im Team arbeitest. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit anderen umgehen kannst.