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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge ältere Patienten mit akuten Erkrankungen und unterstütze ihre Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Ãœns-Doc, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Erfahrung in der Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Westerstede.
Das erwartet Sie: Die Geriatrie hat ein Landkreis übergreifendes Einzugsgebiet und versorgt ältere Patienten ab 65 Jahren mit vielfachen akuten internistischen, orthopädischen, neurologischen und chirurgischen Erkrankungen sowohl in medizinischer als auch in physio- und ergotherapeutischer sowie logopädischer Hinsicht im Rahmen einer frührehabilitativen Komplexbehandlung mit dem Ziel der Herstellung der Selbstversorgung und Wiedereingliederung in die Häuslichkeit.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Erfahrungen in einem hierarchiearmen Team
- Engagiert, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst
- Interesse an patienten- und teamorientierter Arbeit
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Facharzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachärzten und Klinikern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die dir helfen, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Geriatrie, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Stelle findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Geriatrie begeistern.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie hervor. Erzähl uns von deinen besonderen Fähigkeiten und wie du diese in einem hierarchiearmen Team einbringen möchtest. Das macht dich für uns besonders interessant!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geriatrie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Behandlungsmethoden in der Geriatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der geriatrischen Medizin verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Geriatrie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Ein offenes und engagiertes Auftreten wird oft positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.