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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie diagnostische Verfahren und komplexe Resektionsverfahren in der Gastroenterologie durch.
- Arbeitgeber: Leistungsstarkes Krankenhaus mit modernster Hochleistungsmedizin und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Neubau eines innovativen Krankenhauses geplant für 2024.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem engagierten Team und gestalten Sie die Zukunft der Medizin mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Würzburg.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen an: Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, 2024 geplant.
Ihre Aufgaben:
- Alle gängigen diagnostischen Verfahren (einschl. Kapselendoskopie, 24h-pH-Metrie und HR-Durchzugsmanometrie) sind etabliert.
- Neben der therapeutischen ERCP und Endosonographie werden komplexe Resektionsverfahren wie die endoskopische Vollwandresektion (eFTR) und endoskopische Submukosadissektion (ESD) regelmäßig durchgeführt.
- Die perorale endoskopische Myotomie (POEM) wird neu etabliert.
- Neben der Verantwortung für eine Station arbeiten Sie in der Endoskopie und beteiligen sich am Konsiliar- und Hintergrunddienst.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie
- Teamfähigkeit sowie große Einsatzbereitschaft
- Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
- Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachärzten oder Klinikmitarbeitern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Entwicklungen, besonders im Bereich Gastroenterologie. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Entwicklungen und die speziellen Leistungen im Bereich Innere Medizin und Gastroenterologie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über gängige diagnostische Verfahren und neue Entwicklungen in der Gastroenterologie auffrischst. Sei bereit, über spezifische Techniken wie ERCP oder ESD zu sprechen und deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Krankenhaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatzwillen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.