Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von onkologischen Patienten und Mitwirkung an Qualitätsstrukturen.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hohe Mitarbeitermotivation und teamorientierte Zusammenarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Facharzt für Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Das erwartet Sie:
- Betreuung der stationären und ambulanten onkologischen Patienten im Zentrum für Innere Medizin
- Onkologische Patientenbetreuung im Verbund tumormedizinischer Abteilungen und Zentren aller Klinikstandorte sowie Schaffung zentrums- und fachübergreifender Organisations- und Qualitätssicherungsstrukturen
- Mitwirken bei der oberärztlichen Absicherung und Unterstützung der schwerpunktübergreifenden, integrativen Abläufe des im Verbund agierenden Zentrums
Das bringen Sie mit
- Approbation als Arzt und eine abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Interesse an der oberärztlichen Tätigkeit im onkologischen Bereich innerhalb eines Zentrums für Innere Medizin
- Optionale Bereitschaft zur begleitenden ambulanten Tätigkeit im MVZ sowie in der Tagesklinik wäre wünschenswert
- Hohe Mitarbeitermotivation, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur teamorientierten, interprofessionellen und konstruktiven Zusammenarbeit
Entwicklungspotential / Perspektiven
Freuen Sie sich auf:
- Eine Aufgabe mit hohem Gestaltungspotenzial und angemessener Vergütung nach Haustarif mit individueller Zusatzvereinbarung
- Ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld
- Kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima
- Praxisbetonte Tätigkeit in einem klinischen Umfeld mit umfassendem medizinischen Leistungsspektrum
- Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte in der zentralen Krankenhausapotheke, Caféteria und weitere interessante Angebote
Bedeutung für das Unternehmen
Gestalten Sie mit uns Ihren zukünftigen Karriereweg. Konnten wir Sie mit dieser Position überzeugen? Dann freuen wir uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe. Unser Team steht Ihnen sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Tel.: 0611 890 6750
Mail: info(at)uns-doc.de
Ebenso freuen wir uns über Ihren Besuch auf www.uns-doc.de. Ihre Bewerbung bitte per Mail mit den vollständigen Unterlagen an: info(at)uns-doc.de
Oberärztin/-arzt (w/m/d) Hämatologie u. Onkologie Arbeitgeber: Üns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin/-arzt (w/m/d) Hämatologie u. Onkologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Hämatologie und Onkologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Gesundheitseinrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren onkologische Abteilung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die onkologische Patientenbetreuung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin/-arzt (w/m/d) Hämatologie u. Onkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Mach den ersten Schritt!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen direkt über unsere Website oder per E-Mail. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen, damit wir uns ein umfassendes Bild von dir machen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Abteilungen verschaffen. Schau dir an, welche speziellen Behandlungen und Programme sie anbieten, insbesondere im Bereich Hämatologie und Onkologie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und interprofessionellen Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In einem medizinischen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeigst. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten und versuche, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Das kann entscheidend für den Eindruck sein, den du hinterlässt.