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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Früh- und Neugeborenenstation und gestalten Sie innovative Behandlungsprozesse.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal mit Fokus auf Perinatalmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Perinatalmedizin und unterstützen Sie Familien in kritischen Momenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Freude an der Arbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Bergkamen.
Wir bieten Ihnen: Im Mittelpunkt unserer Perinatalmedizin stehen die Eltern und ihr Kind. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir darauf, dass der Kontakt zwischen der Mutter und ihrem Kind auch im Falle einer Frühgeburt oder eines kranken Neugeborenen in den ersten Lebenstagen und Wochen so intensiv wie möglich stattfinden kann. Auf der Früh- und Neugeborenenstation behandeln wir derzeit Frühgeborene ab 28 Schwangerschaftswochen. In einem von Ihnen mit zu gestaltenden strukturierten Prozess werden wir das peripartale Behandlungslevel in den nächsten Quartalen bis auf 25 SSW erweitern. Dabei wird unser Fokus aber immer auf einer schwangerschaftserhaltenden Geburtshilfe bleiben. Neben den Therapiestandards der konventionellen Medizin, die die Grundlage unseres ärztlichen und pflegerischen Handelns sind, wenden wir in unserem ärztlichen und pflegerischen Alltag Therapien aus dem Umfeld der anthroposophischen Medizin an.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Freude an einer Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- ausgeprägte Kommunikationsstärke
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Oberarzt (m/w/d) Früh- und Neugeborenenstation Arbeitgeber: Üns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Früh- und Neugeborenenstation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Perinatalmedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Früh- und Neugeborenenstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Oberarzt passen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Klinik und ihre Philosophie zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Früh- und Neugeborenen umgehen und welche speziellen Therapien sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen auf der Früh- und Neugeborenenstation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Perinatalmedizin und deine Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.