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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Stationen und Unterstützung in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik mit über 1.000 Mitarbeitenden und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und kollegiales Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und unterstütze Frauen in besonderen Lebenssituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, Teamfähigkeit und Patientenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Hameln.
Wir bieten Ihnen an: Mit 437 Planbetten, 15 Fachabteilungen und knapp 1.000 Mitarbeitenden werden über 50.000 Patientinnen und Patienten im Jahr ambulant und stationär versorgt. Mit einer eigenen im Klinikum befindlichen Berufsfachschule Pflege und als Lehrkrankenhaus nehmen wir unsere Aufgaben in der Nachwuchsförderung und Zukunftssicherung wahr! Die Schwerpunkte der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe liegen in dem nach DKG zertifizierten Brustzentrum, der familienorientierten Geburtshilfe (Zertifikat der WHO und UNICEF-Initiative „Babyfreundliches Krankenhaus“ vorhanden), der mikroinvasiven Chirurgie, der Beckenboden- und Inkontinenzchirurgie und der gynäko-onkologischen Chirurgie. Ein AGUB-Zertifikat ist vorhanden. Für urodynamische Untersuchungen ist ein moderner Messplatz eingerichtet. Es besteht die volle Weiterbildung von 60 Monaten.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützende Leitung der Stationen und des Fachgebietes in medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Ausbildungs- und Mentoren-Funktion für die Assistenzärzte
- Übernahme des fachärztlichen Hintergrunddienstes im Rahmen der Rufbereitschaft
- Bei geeigneter Qualifikation ist auch eine Einstellung als leitender Oberarzt denkbar
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Facharzt/-ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe, Anerkannte/r Brust-Operateur wünschenswert
- Kenntnisse in der Mammadiagnostik erwünscht
- Erfahrungen in der Geburtshilfe und im Bereich Brustzentrum
- Teamfähigkeit und entsprechendes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Patientenorientierung und Interesse für Menschen in teils schwierigen Lebenssituationen
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem kollegialen, freundlichen und professionellen Team
- Flache Hierarchie und konstruktive, wertschätzende sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine hochmodern ausgestattete Abteilung
- Ein interessantes, entwicklungsfähiges Tätigkeitsfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine mitarbeiter- und patientenorientierte Unternehmenskultur, die Ausdruck in unserem Leitbild findet
- Attraktive Vergütung
Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Üns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Gynäkologie und Geburtshilfe ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen von Kliniken oder anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Informiere dich über die Kliniken!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Kliniken genau an. Informiere dich über ihre Schwerpunkte, Werte und die Teamkultur. Das hilft dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch im Vorstellungsgespräch, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu berichten. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Abteilungen verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Gynäkologie und Geburtshilfe an, insbesondere das Brustzentrum und die familienorientierte Geburtshilfe. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Oberarzt unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Geburtshilfe und der Mammadiagnostik zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut vorbereitet bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, als Mentor für Assistenzärzte zu fungieren und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beiträgst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Frage nach der Unterstützung, die die Klinik für die persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Patientenversorgung.