Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten stationär und ambulant, nimm an Tumorkonferenzen teil.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal mit innovativen Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine gute Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und gestalte individuelle Therapiepläne für Tumorpatienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Innere Medizin sowie Hämatologie und Onkologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Straubing.
Wir bieten Ihnen an: Die Medizinische Klinik II ist Hauptbehandlungspartner des von der Deutschen Krebsgesellschaft zertifizierten Onkologischen Zentrums, Darmzentrums und Pankreaszentrums. Weiter ist sie Mitglied des CCCO (Comprehensive Cancer Center Ostbayern) sowie der Kompetenznetze für Leukämie und Lymphome. Seit Juli 2017 sind wir als Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung (ASV) für gastrointestinale Tumore tätig. Für jeden Tumorpatienten erfolgt eine individuelle Therapieplanung nach einem Behandlungskonzept, welches im wöchentlichen interdisziplinären Tumorboard festgelegt wird. Es werden multimodale Therapieansätze angeboten, die auch lokale Therapiemaßnahmen wie TACE und RFA einschließen. Als Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Internistische Onkologie der Deutschen Krebsgesellschaft ermöglichen wir die Teilnahme an aktuellen Studienprotokollen.
Ihre Aufgaben:
- Stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Teilnahme am hämato- / onkologischen Rufdienst
- Teilnahme an den Tumorkonferenzen
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Teamfähigkeit sowie große Einsatzbereitschaft
- Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
- Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin/Hämatologie /Onkologie Arbeitgeber: Üns-Med
Kontaktperson:
Üns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin/Hämatologie /Onkologie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups im Bereich Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken und Gesundheitseinrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Sichtweise auf aktuelle Entwicklungen in der Onkologie zu sprechen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten für Oberärzte. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk. So erhöhst du deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin/Hämatologie /Onkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Üns-Doc arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Patientenversorgung und deiner Teilnahme an Tumorkonferenzen. Zeige, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beiträgst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über Üns-Doc und die Medizinische Klinik II. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Behandlungsansätze, insbesondere im Bereich der Onkologie. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision der Klinik beitragen kannst.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Fachrichtung, insbesondere zu Hämatologie und Onkologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Klinik zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.