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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und Mitwirkung an Klinikentwicklung.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Essen.
Wir bieten Ihnen: Die Klinik für Kinder-und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bietet die stationäre und tagesklinische Behandlung bei seelischen Erkrankungen und Verhaltensstörungen im Kindes- und Jugendalter unter Einbeziehung der Familien an. Wir gewährleisten die Pflichtversorgung für die Stadt, d.h. die Notfallaufnahmen bei Eigen –oder Fremdgefährdung für Patienten bis zum 18. Geburtstag. Kinder und Jugendliche aus anderen Regionen können ebenfalls in unserer Institutsambulanz vorgestellt und gegebenenfalls stationär bzw. teilstationär behandelt werden. In Einzelfällen ist auch eine Behandlung über das 18. Lebensjahr möglich. Eine abteilungsübergreifende Kooperation mit der Erwachsenenpsychiatrie (Adoleszentenstation) soll in Zukunft der besonderen Herausforderung dieses Lebensabschnittes (18. bis 21. Lebensjahr) gerecht werden.
Ihre Aufgaben:
- Die eigenverantwortliche Leitung im Bereich der Kinder- und Adoleszentenpsychiatrie sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik
- Anleitung von Mitarbeitern und Klärung von Fragen der Organisation und der Strukturierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten und wirtschaftlicher Kriterien
- Bereitschaft zur Erbringung von Hintergrunddiensten setzen wir voraus
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Facharzt (m/w/d) Kinder- u. Jugendpsychiatrie
- Teamfähigkeit und Patientenorientiert
- Aufgeschlossen, mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- große Einsatzbereitschaft
- Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungsschwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Klinik hat ihre eigenen Anforderungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Punkte in unserer Stellenanzeige eingehen. So zeigst du uns, dass du dich mit der Position und unserem Angebot auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Besondere Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, ihre Behandlungsmethoden und das Team. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Patientenorientierung und fachliche Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Oberarzt klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Klinik in der Zukunft erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
✨Sei authentisch und aufgeschlossen
Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!