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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Behandlung von Kindern und Jugendlichen in einer dynamischen Klinik.
- Arbeitgeber: Innovative Kinderklinik mit familienfreundlicher Atmosphäre und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie therapeutische Konzepte und machen Sie einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Burbach.
Wir bieten Ihnen: Die Kinderklinik, mit kinder- & familienfreundlichen Atmosphäre versorgen wir jährlich rund 6.000 Patienten stationär & über 68.000 Patienten ambulant. Jährlich werden von der Abteilung Kinderchirurgie etwa 2.450 OPs & 700 ambulante Eingriffe durchgeführt. Unsere Klinik hält 158 Betten vor. Wir sind 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr für unser besonders wertvolles Klientel da – Kinder & Jugendliche.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Fachärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie und – Psychotherapie
- Freude an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und der wachsenden Abteilung
- Fachliche Supervision der Stationstherapeuten und kooperative Anleitung der Behandlungsteams
- Engagement in der ärztlichen Weiterbildung von Assistenzärzten und angehenden Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten
- Qualitätsmanagement sowie Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe in der Abteilung
- Empathie und soziale Kompetenz
- Breite klinische Erfahrung und sicheres Managen von Arbeitsabläufen
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern entdeckt wirst.
✨Informiere dich über die Klinik!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine klinischen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Kinderklinik und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die kinder- und familienfreundliche Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung, in denen du deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Betone dein Interesse an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und wie du zur ärztlichen Weiterbildung von Assistenzärzten beitragen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch teamorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung.