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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Kinderkardiologie in einem interdisziplinären Team und entwickeln Sie innovative Behandlungsmethoden.
- Arbeitgeber: Eine der größten Kinderkliniken Deutschlands mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit Herzkrankheiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie und Erfahrung in Neonatologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Herford.
Wir bieten Ihnen: Die Kinderkardiologie ist in die Abteilung Pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie im Kinderzentrum integriert, so dass diese Weiterbildungen ebenso erforderlich sind, aber auch hier im Hause noch abgeschlossen werden können. Das Kinderzentrum besteht aus der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, der Klinik für Kinderchirurgie und der Abteilung für Kinderradiologie sowie der Interdisziplinären Notfallambulanz und ist eine der größten Einrichtungen dieser Art in Deutschland. Alle akuten und chronischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter werden hier betreut und versorgt, darunter jährlich über 10.000 vollstationäre Patienten, 3.000 teilstationäre Patienten, über 12.000 Patienten in Spezialambulanzen und über 20.000 Notfallpatienten.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Fachärztin/einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit langjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in Ihrem Fachgebiet
- Besitzen die Schwerpunktweiterbildung Kinderkardiologie sowie eine (zumindest weitgehend) abgeschlossene Weiterbildung in Neonatologie und pädiatrischer Intensivmedizin. Der Abschluss dieser Weiterbildungen kann gerne auch hier erfolgen.
- Sie sind in der Lage, den Bereich als interdisziplinäre Struktur im Kinderzentrum in enger Kooperation mit den leitenden Ärzten der anderen Abteilungen mit zu gestalten und weiterzuentwickeln und verfügen über entsprechende organisatorische Fähigkeiten und Ideen.
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Oberarzt (m/w/d) Kinderkardiologie Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinderkardiologie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups im Bereich Kinderkardiologie. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kliniken und Gesundheitseinrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren spezifische Herausforderungen in der Kinderkardiologie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle als Oberarzt (m/w/d) in der Kinderkardiologie suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinderkardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Oberarzt in der Kinderkardiologie passen und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt in der Kinderkardiologie vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderkardiologie und der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Kinderzentrum.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderkardiologie. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.