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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationäre und ambulante Versorgung in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem motivierten Team und exzellenter Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vollständige Weiterbildungsermächtigung und enge Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Braunschweig.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Wir bieten Ihnen:
- Die Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neonatologie/Perinatalzentrum Level 1 betreut jährlich über 3.000 stationäre, 2.500 ambulante und 800 tagesklinische Patienten.
- Die Neonatologie versorgt jedes Jahr etwa 500 Früh- und kranke Neugeborene, davon ca. 35 Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht unter 1500 g.
- Die neonatologische Intensivstation ist apparativ und personell bestens ausgestattet und wendet alle gängigen Therapieverfahren an.
Ihre Aufgaben:
- oberärztliche Tätigkeiten in der stationären und ambulanten Versorgung
- Supervision sowie Aus- und Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzte
- Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
Entwicklungspotential / Perspektiven
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie
- teamfähig und aufgeschlossen
- motiviert zur interdisziplinären Arbeit
- hohes Engagement, Patientenorientierung sowie gute organisatorische Fähigkeiten
Freuen Sie sich auf:
- ein unbefristetes Dienstverhältnis
- einen Arbeitsplatz in einem motivierten Team einer modernen Klinik
- ein Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe mit ca. 1.500 Geburten pro Jahr
- eine enge Zusammenarbeit mit den Pränatalmedizinern, Geburtshelfern und Kinderchirurgen
- die volle Weiterbildungsermächtigung in den Schwerpunkten Neonatologie und pädiatrische Endokrinologie/Diabetologie
- eine qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge
Bedeutung für das Unternehmen
Gestalten Sie mit uns Ihren zukünftigen Karriereweg. Konnten wir Sie mit dieser Position überzeugen? Dann freuen wir uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe. Unser Team steht Ihnen sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Tel.: 0611 890 6750
Mail: info(at)uns-doc.de
Ebenso freuen wir uns über Ihren Besuch auf www.uns-doc.de. Ihre Bewerbung bitte per Mail mit den vollständigen Unterlagen an: info(at)uns-doc.de
Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung und deine Teamfähigkeit – das sind Eigenschaften, die in der Kinder- und Jugendmedizin besonders geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik oder Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Kliniken und deren Schwerpunkte. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendmedizin zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte an, insbesondere die Neonatologie, und informiere dich über aktuelle Entwicklungen oder Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der interdisziplinären Zusammenarbeit fragen.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.