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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere Frauenklinik und arbeiten Sie an innovativen medizinischen Projekten.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister für medizinisches Personal mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einer zertifizierten Frauenklinik mit einem tollen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Otterberg.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Wir bieten Ihnen an: Unsere Frauenklinik mit den Schwerpunkten Gynäkologie, Minimal-Invasive Chirurgie (MIC III), gynäkologische Onkologie, Urogynäkologie – Beckenbodenchirurgie (AGUB II), Mamma-Sonographie (DEGUM II), Geburtshilfe sowie Perinatologie mit Pränataldiagnostik (DEGUM II) ist als Brustkrebszentrum und Gynäkologisches Krebszentrum zertifiziert. Das Klinikum ist Perinatalzentrum Level II, d.h. ein Krankenhaus der zweithöchsten Versorgungsstufe. Wir verfügen über 60 Betten, vier Kreißsälen mit ca. 1.100 Geburten pro Jahr und acht ambulanten Chemotherapieplätzen sowie Betten für ambulante Eingriffe.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, gerne mit Schwerpunktbezeichnungen (Spez. Geburtshilfe und Perinatalmedizin oder Gynäkologische Onkologie)
- Interesse an Geburtshilfe
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Freude an der Arbeit mit unseren Mitarbeiter*innen und Patientinnen
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf:
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Regionale und überregionale Mitarbeitervorteile
- Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander
- Eine auf Ihre Vorkenntnisse angepasste Einarbeitung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
Bedeutung für das Unternehmen
Gestalten Sie mit uns Ihren zukünftigen Karriereweg. Konnten wir Sie mit dieser Position überzeugen? Dann freuen wir uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe. Unser Team steht Ihnen sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Ihre Bewerbung bitte per Mail mit den vollständigen Unterlagen an: info(at)uns-doc.de
Oberzärztin /-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe Arbeitgeber: Üns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberzärztin /-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement für die Frauenheilkunde und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik oder Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website www.uns-doc.de zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Kliniken und deren Arbeitsumfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberzärztin /-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Oberarztposition interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unseren Anforderungen passen.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst – von deinem Lebenslauf über Zeugnisse bis hin zu relevanten Zertifikaten. Eine vollständige Bewerbungsmappe zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Angebote, insbesondere in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du deine Facharztkenntnisse und relevanten Erfahrungen gut präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der gynäkologischen Onkologie oder Geburtshilfe unter Beweis stellen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
In der Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone dein Verantwortungsbewusstsein und dein Engagement für die Patientinnen und das Team.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu vertiefen, was für die Klinik von großem Wert ist.