Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden im Bereich Strom und Energiedienstleistungen sowie Entwicklung neuer Produkte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Energie ist unsere Zukunft und für diese Zukunft arbeiten wir, Tag für Tag! Willst du die Energiewende gemeinsam mit uns gestalten? Seit 1910 versorgen wir unsere rund 55.000 Kunden im Südosten Unterfrankens zuverlässig mit Strom. Im Laufe dieser Zeit konnten wir unser Energie- und Serviceunternehmen tief in der umliegenden Region verwurzeln, starke Kundenbeziehungen aufbauen und unseren gesellschaftlichen Beitrag als Genossenschaft leisten. Unsere Verpflichtung sehen wir darin, die regionale Lebensqualität der hier ansässigen Bürgerinnen und Bürger zu verbessern und den ländlichen Raum nachhaltig zu stärken.
Das erwartet dich:
- Betreuung und Beratung von Geschäfts- und Gewerbekunden sowie Kommunen im Bereich Strom und Energiedienstleistungen
- Gewinnung von Neukunden
- Bearbeitung von Ausschreibungen zur Energielieferung
- Angebotskalkulation auf Basis von Lastgängen inkl. Deckungsbeitragsberechnung
- Umsetzung der Beschaffungsstrategie Strom
- Aktive Bewirtschaftung der Beschaffungsbücher
- Entwicklung und Vertrieb neuer innovativer Energieprodukte und Energiedienstleistungen
- Sonderaufgaben
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium B. Sc. / B. A. mit kaufmännischem Bezug oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den notwendigen IT-Systemen MS-Office, SAP, Belvis, Ankafix
- Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei Kunden und Kommunen
- Gute Umgangsformen und hohe Sozialkompetenz, hohe Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ausgeprägte Motivationsfähigkeit verbunden mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität
Das bieten wir dir:
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung) für deine finanzielle Unabhängigkeit.
- eine flexible 38 Stunden-Woche für mehr Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
- Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche, damit du dein Leben noch flexibler gestalten kannst.
- regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
- betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
- Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung, wenn du in deinem Beruf noch mehr erreichen willst.
- Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
- ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
- kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
- über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, dass du Teil des Teams bist!
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Key-Account-Manager Energie (m/w/d) Arbeitgeber: ÜZ Mainfranken eG
Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei von einer attraktiven Vergütung sowie flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung, während wir durch regelmäßige Teamevents und eine betriebliche Altersvorsorge ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Mit über 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen in einer regional verwurzelten Genossenschaft bist du Teil eines Unternehmens, das nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstrebt, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität in der Region leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager Energie (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ÜZ Mainfranken eG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ÜZ Mainfranken eG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ÜZ Mainfranken eG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ÜZ Mainfranken eG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager Energie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ÜZ Mainfranken eG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ÜZ Mainfranken eG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜZ Mainfranken eG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
