Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere digitale Serienstrategien und Social Media für fesselnde Geschichten.
- Unternehmen: UFA Serial Drama – ein kreatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kreative Freiheit und die Möglichkeit, innovative Formate zu gestalten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das täglich Millionen von Zuschauern begeistert.
- Qualifikationen: Studium in Medien oder Kommunikation und Erfahrung in Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte mit uns am – in Vollzeit, zunächst befristet für ein Jahr. Du bist vertraut mit den großen Namen und Formaten der täglichen Serien wie GZSZ, Alles was zählt und Unter uns. Jo Gerner, die Steinkamps oder die Schillerallee sind für dich mehr als nur Begriffe – du verstehst, wie UFA Serial Drama heute fesselnde Geschichten erzählt und diese erfolgreich digital verlängert. Fernsehen ist deine Leidenschaft: Du bist damit aufgewachsen und bewegst dich souverän zwischen klassischen Programmen und Plattformen wie Instagram und RTL.de. Dailys, Serieninhalte, Cliffhanger und Rollenprofile gehören für dich zum Alltag – und du kannst es kaum erwarten, die nächsten Drehbücher in den Händen zu halten. Du denkst in Formaten, hast ein feines Gespür für Storytelling und entwickelst Inhalte strategisch weiter – linear wie digital.
Deine Aufgaben
- Schnittstelle zwischen den Bereichen Digital, TV, Redaktion, Produktion und Kommunikation
- Koordination, Abstimmung und Dokumentation von Timings, Abläufen und Anforderungen zwischen allen beteiligten Teams
- Übersetzung und operative Umsetzung von Senderanforderungen in interne Workflows, inkl. Erstellung des Redaktionsplans
- Ansprechperson für Schauspielende rund um Social Media und Cross-Promotion
- Optimierung und Dynamisierung von Arbeitsprozessen
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der digitalen Serienstrategie
- Übersetzung strategischer Ziele in operative Prozesse
- Sicherstellung der gemeinsam definierten Anforderungen von Beauftragung bis zur finalen inhaltlichen Abnahme (journalistische Qualität, Tonalität, Markenkompatibilität)
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der digitalen Performance
- Sicherstellung plattformspezifischer Anforderungen (z. B. Instagram, TikTok, YouTube) hinsichtlich Formatlogik, Tonalität und Trend-Insights – und deren Übersetzung in konkrete Content-Briefings
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
- Erfahrung in Projektkoordination, idealerweise im Medien- oder Entertainment-Bereich
- Kenntnisse in Social Media Management, Content-Strategie und Performance-Analyse
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagement-Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke – Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln
- Organisationstalent – Du behältst den Überblick über viele parallele Prozesse
- Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen
- Flexibilität & Problemlösungskompetenz – Du reagierst souverän auf Änderungen und findest pragmatische Lösungen
- Kreativität & Innovationsfreude – Du bringst neue Ideen für digitale Formate ein
- Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein – Du treibst Projekte aktiv voran
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten erreichen wir täglich ein Millionenpublikum. UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren!
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Koordinator:in Digitale Serienstrategie & Social Media (all genders) Arbeitgeber: UFA SERIAL DRAMA
Als Senior Manager Postproduktion (m/w/d) in Potsdam oder Köln erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung innerhalb eines motivierten Teams. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator:in Digitale Serienstrategie & Social Media (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Drehbuch. Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Bereich digitale Serienstrategie und Social Media am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Medium! Bring Beispiele von Serien oder Formaten, die dich inspirieren, und erkläre, wie du diese Inspiration in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du weißt, was du wert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in Digitale Serienstrategie & Social Media (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Rolle als Koordinator:in Digitale Serienstrategie & Social Media brennst. Lass deine Leidenschaft für Serien und digitale Medien durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die geforderten Skills und Erfahrungen mitbringst, indem du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang nennst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Onlineformular einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UFA SERIAL DRAMA vorbereitet
✨Mach dich mit den Formaten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die aktuellen Serienformate und deren Besonderheiten zu recherchieren. Zeige, dass du nicht nur die großen Namen kennst, sondern auch verstehst, wie sie Geschichten erzählen und welche Trends gerade angesagt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Social Media Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für digitale Formate, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der digitalen Serienstrategie.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
