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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein analytisches Labor und koordiniere spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Faszinierendes Unternehmen in der pharmazeutischen Analytik mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Analytik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Chemie oder Lebensmittelchemie und Erfahrung in der pharmazeutischen Analytik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein analytisches Labor mit 10 Mitarbeitenden
- Sie planen und koordinieren Kundenaufträge zur analytischen Untersuchung von pharmazeutischen Wirkstoffen und Fertigprodukten sowie von Rohstoffen und Packmitteln mittels titrimetrischer, spektroskopischer, nasschemischer und galenischer Methoden, prüfen die Resultate und geben diese frei
- Sie erstellen eigenständig Pläne und Berichte für Methodentransfers, -verifizierungen und -validierungen in Deutsch und Englisch und führen die fachliche Kommunikation mit unseren Kunden
- Sie sind verantwortlich für die korrekte und termingerechte Auftragsbearbeitung in Ihrem Labor unter Einhaltung der GMP-Qualitätsvorgaben
- Sie identifizieren und implementieren analytische Innovationen in Ihrem Bereich und unterstützen bei der fachlichen Beratung unserer Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (ETH/Uni/FH) mit Fachrichtung Chemie oder Lebensmittelchemie
- Ausgewiesene Berufserfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Analytik / Qualitätskontrolle, idealerweise im GMP Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Validierung analytischer Methoden sowie in der Anwendung und Verifizierung von Arzneibuchmethoden
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Flair für instrumentelle Analytik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation und Freude an spannenden analytischen Fragestellungen
Ihre Vorteile
- Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem faszinierenden Umfeld
- 42-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten
- Mindestens 28 Tage Ferien/Jahr
- Gute Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen
- Finanzielle Unterstützung bei funktionsbezogener Weiterbildung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Ihr Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Andreas Kunze, Bereichsleiter Analytik, gerne zur Verfügung, Tel.
Sie können sich mit den Aufgaben identifizieren? Dann bewerben Sie sich Online mittels unten stehendem Button. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Frau Vanessa Bucher, HR Business Partner, gerne zur Verfügung, Tel.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter
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Laborleiterin / Laborleiter Pharmazeutische Prüfungen Arbeitgeber: UFAG Laboratorien AG
Kontaktperson:
UFAG Laboratorien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laborleiterin / Laborleiter Pharmazeutische Prüfungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die analytische Chemie! Sprich über Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborleiterin / Laborleiter Pharmazeutische Prüfungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der chemischen oder pharmazeutischen Analytik. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UFAG Laboratorien AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse in der analytischen Chemie unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren. Verwende fachspezifische Begriffe, die in der pharmazeutischen Analytik gebräuchlich sind, um dein Fachwissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auskennst und ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen.