Investment Manager Private Equity (m/w/d)

Verantwortung als „Deal-Captain“ mit sehr hohem Deal-Flow durch klare Zukaufsstrategien.

• Analyse und Interpretation der Finanzkennzahlen, einschließlich Investment-Track-Records/Jahresabschlüssen und Erstellung von Bewertungsanalysen nach verschiedenen Bewertungsmethoden.
• Value Creation Strategien mit dem Management entwickeln.
• Finanzmodellierung, einschließlich fremdfinanzierter Übernahmen und Cashflow-Analysen.
• Management Meetings mit potenziellen Plattformen und Add-ons und Organisation laufender Due-Diligence-Prüfungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management des Portfoliounternehmens.
• Unterstützung der monatlichen/quartalsweisen Berichterstattung an das Investment Committee und die Investoren; Teilnahme an Beiratssitzungen.
• Netzwerkpflege u.a. zu MA-Beratern und anderen Multiplikatoren.
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen im Namen des Unternehmens.
• Führen von Mitarbeitenden.

Damit machen Sie den Unterschied:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 6 Jahre im Bereich Private Equity im DACH-Markt - Erfahrung mit Transaktionen im Small/Mid Market und idealerweise in Dienstleistungsbranchen.
• Nachweisliche Erfolge im PE Umfeld und im Portfolio Management.
• Hervorragender akademischer Hintergrund mit einem einschlägigen Abschluss in Wirtschaft/Finanzen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Bodenständig und auf Augenhöhe kommunizierend, Teamplayer.

Das Team von Ufenau investiert in Unternehmen im Dienstleistungsumfeld und entwickelt sie durch eine klare Zukaufstrategie weiter. Wir begleiten das Management auf ihrem Weg der Unternehmensentwicklung auf Augenhöhe mit unserem operativen Business Knowhow und Erfahrungen aus der Beteiligungsbranche. Persönliches Engagement, Empathie und unsere Leidenschaft für den Mittelstand und ihre Menschen sind essenzielle Faktoren für unseren Erfolg. Und genau dafür suchen wir Sie als wichtige Stütze für unser Wachstum.

Die vielen unterschiedlichen Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. All ihre Ideen, ihr Engagement und ihr unternehmerisches Denken und Handeln.

Unser inzwischen über 70-köpfiges Team besteht aus Persönlichkeiten, die füreinander da sind, die sich unterstützen, gemeinsam in eine Richtung gehen, sich klares Feedback geben, ein hohes Maß an Eigenverantwortung haben und vor allem gemeinsam Spaß und Freude haben an dem was wir tun. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 haben wir über 460 Transaktionen abgeschlossen und verwalten Assets under Management von mehr als 5 Mrd. Euro. Damit sind wir nicht nur das schnellst wachsende Private-Equity-Unternehmen in der DACH-Region, sondern wurden von PEX auch als "Best German, Austrian Swiss LBO Fund" ausgezeichnet. Darauf sind wir sehr stolz.

Wir ermutigen Kolleg*innen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen – beruflich wie persönlich. Wir leben, wofür wir stehen – wir begleiten beim Wachstum – eben auch unsere Mitarbeiter*innen!

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, ihres Alters oder ihrer Beeinträchtigung gemäß geltendem Recht bei Bewerbungsverfahren berücksichtigt. Studien zeigen, dass Frauen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien optimal erfüllen. Zögern Sie nicht, sich auch zu bewerben, obwohl Ihnen die ein oder andere Erfahrung fehlt - bewerben Sie sich noch heute!