Seit fünf Jahren kreieren wir hier am Dümmer Eis mit Herz und Hand. Was 2019 als Traum begann, ist heute ein Ort voller Genuss, Kreativität und echter Handwerkskunst. Für unser neues Frühstückscafé mit Eismanufaktur UFERGOLD in Lembruch suchen wir eine/n Pizzabäcker/in. Als Pizzabäcker/in sind Sie für die Zubereitung unserer leckeren Pizzen uvm. verantwortlich und spielen eine wichtige Rolle im Erfolg von UFERGOLD.
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung von Pizzen nach unseren Rezepten und Qualitätsstandards
- Vorbereitung von Zutaten und Saucen
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche
- Teamarbeit mit den anderen Küchenmitgliedern, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
- Kontinuierliche Weiterbildung und Verbesserung der Fähigkeiten, um neue Rezepte und Trends umzusetzen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Zubereitung von Pizzen oder ähnlichen Speisen
- Gute Kenntnisse von Zutaten, Rezepten und Koch-/Backtechniken
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und zeitliche Vorgaben einzuhalten
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Wir bieten:
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeitszeiten ab 17 Uhr
- Die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden
- Sehr gute Bezahlung bei entsprechender Leistung!
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im UFERGOLD haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Das Team von UFERGOLD freut sich auf Sie!
Pizzabäcker/in gesucht! Arbeitgeber: Ufergold Inh. Nuray Kilic
UFERGOLD ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Pizzabäcker/in in einem kreativen Team weiterzuentwickeln und von einer sehr guten Bezahlung zu profitieren. Unsere Lage am Dümmer sorgt zudem für eine inspirierende Atmosphäre, die Arbeit und Genuss vereint.
Kontaktdaten:
Ufergold Inh. Nuray Kilic Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pizzabäcker/in gesucht! erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ufergold Inh. Nuray Kilic interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ufergold Inh. Nuray Kilic damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ufergold Inh. Nuray Kilic gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ufergold Inh. Nuray Kilic genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ufergold Inh. Nuray Kilic!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ufergold Inh. Nuray Kilic vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ufergold Inh. Nuray Kilic zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ufergold Inh. Nuray Kilic ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
