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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und leite spannende Holzbauprojekte in den Bündner Bergen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Top ausgestatteter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zugeteiltes Fahrzeug.
- Andere Informationen: Vielfältige Freizeitmöglichkeiten wie Biken, Skifahren und Wandern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzbauprojekte und erlebe die Natur in deiner Freizeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Holzbau-Vorarbeiter und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die UFFER GRUPPE mit Sitz in Savognin ist ein bodenständiges Familienunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden.
Deine Hauptaufgaben:
- Führen eines eigenen Teams von bis zu zehn Mitarbeitenden
- Leiten eigener Baustellen
- Elementbau / Modulbau
- Montagebau QUADRIN
- Allgemeine Zimmereiarbeiten
Dein Profil:
- Berufserfahrung oder Weiterbildung als Holzbau-Vorarbeiter
- Abgeschlossene Berufslehre EFZ
- Du denkst unternehmerisch
- Du bist zuverlässig, engagiert und ein Teamplayer
- Gute Deutschkenntnisse
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Holzbaubetrieb. Einen top ausgerüsteten Arbeitsplatz in einem dynamischen und spannenden Umfeld. Förderung der Weiterbildung. Ein zugeteiltes Fahrzeug. Zahlreiche Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung (Bike, Ski, Snowboard, Wandern usw.) in einem attraktiven Wohnumfeld mitten in den Bündner Bergen.
Holzbau-Vorarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Uffer AG
Kontaktperson:
Uffer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Holzbau-Vorarbeiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Holzbau-Vorarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der UFFER GRUPPE anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die UFFER GRUPPE und ihre Projekte im Element- und Modulbau. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Holzbau-Vorarbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Holzbau und was du als Vorarbeiter/in gelernt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uffer AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die UFFER GRUPPE und ihre Projekte im Holzbau. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Holzbau-Vorarbeiter/in zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von bis zu zehn Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die UFFER GRUPPE fördert die Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum zu zeigen.