Responsabile Formazione Migranti

Servizio (SMIG) - Ufficio dell'integrazione Responsabile del personale docente per migranti all'80%Servizio (SMIG) - Ufficio dell'integrazione e della formazione del settore dell'asilo (OIFA)L'OIFA ha la missione di favorire l'integrazione sociale e professionale delle persone provenienti dalla migrazione attraverso misure di accompagnamento e di inserimento.

L'obiettivo è permettere loro di acquisire l'autonomia necessaria per partecipare alla vita economica e sociale.

Il volet dell'integrazione comprende un polo di insegnamento delle competenze di base (francese, matematica e informatica).

Con sede a Neuchâtel e a La Chaux-de-Fonds, la struttura ESPACE conta 17 docenti, una responsabile dei corsi e una responsabile amministrativa.

Missioni In qualità di responsabile del personale docente in competenze di base e della gestione dei corsi, si dirige e si supervisiona un team di 18 persone e si risponde direttamente alla responsabile dell'ufficio.

A questo titolo, si supervisiona l'insieme delle missioni affiliate, che si tratti dell'insegnamento, degli aspetti pedagogici dei corsi o della loro gestione amministrativa.

Si assicurano tutte le compiti legati alla conduzione del personale docente, si gestiscono gli aspetti HR (controlli, gestione dei rimpiazzi, rispetto del quadro regolamentare) e si è inoltre responsabili dell'assunzione e dell'inquadramento dei collaboratori.

In stretta collaborazione con il personale di cui si ha la responsabilità, si divide il proprio orario di lavoro tra le 2 sedi di insegnamento di Neuchâtel e La Chaux-de-Fonds.

Si conducono riunioni e gruppi di lavoro su diverse tematiche proprie per assicurare e mantenere la qualità dell'insegnamento.

Inoltre, si collabora strettamente con la responsabile dell'ufficio, la responsabile andragogica, i professionisti che lavorano all'interno della struttura così come con partner esterni.

Si contribuisce attivamente alla coesione del team, al mantenimento di una dinamica collettiva positiva e al buon funzionamento della struttura.

Infine, si rappresenta il polo insegnamento dell'OIFA in diverse riunioni e commissioni.

Profilo In possesso di una formazione universitaria o di un titolo giudicato equivalente, idealmente nel campo dell'insegnamento agli adulti o delle scienze umane, si giustificano almeno 5 anni di esperienza nell'ambito dell'insegnamento e della gestione di team.

Una formazione continua in gestione delle risorse umane costituisce un vantaggio.

Impegnati e dotati di eccellenti qualità relazionali, si comprendono le sfide pedagogiche attuali.

Lo spirito di analisi permette di federare il team docente, animare riunioni di lavoro e arbitrare i conflitti con diplomazia.

Il posto richiede una grande agilità nei compiti amministrativi e nella gestione del personale così come competenze comprovate nel campo andragogico, preferibilmente presso un pubblico migrante.

Si valorizza il lavoro in team e si dimostra una fine conoscenza delle sfide della migrazione.

Organizzati e a proprio agio con gli strumenti informatici, si possiedono inoltre solide competenze redazionali e una reale capacità di iniziare, strutturare e portare a termine progetti.

Offriamo Un ruolo chiave al centro delle sfide del cantone di Neuchâtel, che unisce responsabilità umane, pedagogiche e amministrative in un team aperto che favorisce la diversità culturale.

Informazioni Lavorare per lo Stato di Neuchâtel.

Le candidature femminili sono vivamente incoraggiate per le funzioni superiori.

La diversità è un valore fondamentale che coltiviamo con convinzione e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo dove ogni persona, indipendentemente dalla sua origine, dal suo genere o dal suo percorso, si senta pienamente integrata e valorizzata.

• Termine di candidatura: 2 agosto
• Salario: Forfettario Inizio attività: Da convenire jid7649b47ait jit0730ait jpiy26ait