Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den Betrieb und die Wartung der FASAS-Anwendung und unterstütze die Nutzer.
- Unternehmen: Schweizer Akkreditierungsdienst, der Vertrauen in Dienstleistungen schafft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und mache einen echten Unterschied im Alltag vieler Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie gute MS Office und Jira Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Il contributo che può dare:
- Garantire l'operatività e la manutenzione dell'applicazione FASAS.
- Garantire la gestione e il supporto di primo e secondo livello per gli utenti FASAS, comprese l'analisi e la risoluzione dei guasti.
- Pianificare e gestire l'aggiornamento di FASAS.
- Dirigere sottoprogetti nell'ambito della digitalizzazione del SAS e collaborare a progetti di livello superiore.
- Presentare proposte di progetto nel settore della digitalizzazione e preparare le decisioni esecutive.
Requisiti:
- Master / Bachelor in informatica di gestione (titolo già conseguito o formazione in corso).
- Buona oppure ottima conoscenza delle applicazioni MS Office e di Jira.
- Perspicacia, orientamento al servizio, doti comunicative e resilienza.
- Ottime conoscenze attive di due lingue ufficiali.
In sintesi:
Il Servizio di accreditamento svizzero (SAS) è l'autorità nazionale competente per l'accreditamento. Dai test sulla sicurezza dei prodotti ai sistemi di gestione dell'energia fino alle analisi dei materiali in laboratorio, quando prodotti, sistemi o servizi vengono testati per verificare se soddisfano determinati standard e requisiti legali, il SAS è sempre coinvolto. In questo modo, creiamo fiducia nei servizi altrui, contribuendo a rendere più sicura la vita quotidiana di molte persone e a rimuovere gli ostacoli tecnici al commercio.
Il settore ASRA, istituito nel mese di marzo, è composto da un team di 9 persone. Il team garantisce che i collaboratori del SAS (circa 50 persone) dispongano delle risorse adeguate nei settori IT, finanza, acquisti e amministrazione per adempiere i loro compiti nel miglior modo possibile e all'insegna della modernità. Gli strumenti digitali, in particolare l'applicazione FASAS sviluppata appositamente per il SAS, svolgono già oggi un ruolo fondamentale, che continuerà a crescere nei prossimi mesi e anni.
Application Manager in Bern Arbeitgeber: Ufficio federale della cultura UFC
L'Ufficio federale della cultura offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Berna, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione delle risorse culturali del paese. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, il nostro team è composto da professionisti motivati che lavorano insieme per raggiungere obiettivi comuni. Inoltre, la posizione in una delle città più belle della Svizzera garantisce un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo l'UFC un datore di lavoro eccezionale.
Kontaktdaten:
Ufficio federale della cultura UFC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Manager in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ufficio federale della cultura UFC bewerben
Viele Unternehmen, wie Ufficio federale della cultura UFC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ufficio federale della cultura UFC und die ausgeschriebene Position Application Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ufficio federale della cultura UFC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ufficio federale della cultura UFC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
