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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Umsetzung des SwissHDS-Projekts mit Fokus auf Qualität und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation im Gesundheitssektor mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung für mentale und physische Gesundheit, und Förderung von Diversität.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in der Schweiz und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Projekten, Kenntnisse im Gesundheitswesen und Teamführungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Il contributo che può dare:
- Assumere la responsabilità generale dell'attuazione strategica, tecnica e operativa del progetto SwissHDS (end-to-end).
- Assicurare la gestione della qualità e dei rischi, stabilire le priorità e coordinare la direzione di progetti e sottoprogetti, nonché l'allocazione dei relativi fondi e risorse.
- Provvedere a una collaborazione vincolante tra gli attori principali (ente responsabile, organizzazione gestrice, intermediario di dati ecc.), definendo chiaramente ruoli e responsabilità.
- Assicurare l'attuazione graduale e la scalabilità di SwissHDS (basato sui casi d'uso).
- Collaborare alla redazione di proposte per il Consiglio federale nonché preparare note informative e sintesi interne per gli organi di DigiSanté, la Segreteria generale del DFI, il Consiglio federale e il Parlamento.
Che cosa La contraddistingue:
- Esperienza pluriennale come responsabile o gestore di programmi complessi pluriennali o progetti di grande portata.
- Profonda comprensione dei processi e dei flussi di dati presenti nel settore sanitario svizzero nonché esperienza nella collaborazione con gli attori principali, in particolare in relazione alla fornitura delle prestazioni e alla fatturazione.
- Capacità di analizzare problematiche specialistiche complesse e di sviluppare soluzioni praticabili.
- Diploma universitario in informatica, informatica medica, economia aziendale o in un settore affine.
- Esperienza pluriennale nel settore sanitario, nella sua digitalizzazione e trasformazione, nonché in relazione a dati e standard a tutti i livelli di interoperabilità.
- Leadership e spirito di squadra secondo la filosofia del New Work.
- Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale nonché buone conoscenze dell'inglese.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Responsabile di progetto (m/f) per lo spazio svizzero dei dati sanitari SwissHDS Arbeitgeber: Ufficio federale della sanità pubblica UFSP
Kontaktperson:
Ufficio federale della sanità pubblica UFSP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsabile di progetto (m/f) per lo spazio svizzero dei dati sanitari SwissHDS
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitssektor in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Vision und die Ziele von SwissHDS verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns gemeinsam deine Recherche optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsabile di progetto (m/f) per lo spazio svizzero dei dati sanitari SwissHDS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du bist!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Projektverantwortlichen bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Position eingehen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ufficio federale della sanità pubblica UFSP vorbereitest
✨Verstehe das Projekt SwissHDS
Mach dich mit den Zielen und der Struktur des Projekts SwissHDS vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Rollen, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung des Projekts beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Projekte geleitet oder Herausforderungen im Gesundheitssektor gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und wie du die Philosophie des New Work in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.
✨Sprich über digitale Transformation
Da die Digitalisierung im Gesundheitswesen eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Kenntnisse über digitale Prozesse und Standards zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur digitalen Transformation beigetragen hast und welche Trends du für die Zukunft siehst.