Responsabile (m/f) della sezione Sviluppo servizi sanitari
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Köniz Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Contribuisci allo sviluppo di servizi sanitari innovativi e alla pianificazione sanitaria.
  • Arbeitgeber: Organizzazione dedicata al benessere della popolazione svizzera.
  • Mitarbeitervorteile: Opportunità di crescita professionale e supporto per la salute mentale e fisica.
  • Andere Informationen: Ambiente dinamico con focus sulla diversità e pari opportunità.
  • Warum dieser Job: Fai la differenza nella vita delle persone e promuovi la salute pubblica.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laurea in scienze sociali o della salute e esperienza nel settore sanitario.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Il contributo che può dare:

  • Contribuire allo sviluppo e all'attuazione dell'agenda Cure di base.
  • Sviluppare ulteriormente i temi della pianificazione sanitaria anticipata, dell'assistenza alle persone con demenza, dell'assistenza psichiatrica e della prevenzione del suicidio.
  • Elaborare e attuare strategie negli ambiti della ME/CFS, della condizione post-COVID-19 e dei tumori.
  • Dirigere e coordinare diversi organi ed eventi con portatori d'interessi esterni.

Che cosa La contraddistingue:

  • Diploma universitario (MSc/MA) in scienze sociali o della salute.
  • Esperienza dirigenziale ed esperienza professionale pluriennale presso un portatore d'interessi del sistema sanitario svizzero.
  • Ottime conoscenze del sistema sanitario svizzero, in particolare dell'assistenza sanitaria ambulatoriale e delle cure di lunga durata.
  • Spiccato senso di responsabilità nonché capacità decisionale e attuativa.
  • Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali e, se possibile, conoscenze passive della terza.

Che cosa offriamo:

  • Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Responsabile (m/f) della sezione Sviluppo servizi sanitari Arbeitgeber: Ufficio federale della sanità pubblica UFSP

Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen und dabei in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter achten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt und innovative Lösungen im Gesundheitsbereich entwickelt.
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Kontaktperson:

Ufficio federale della sanità pubblica UFSP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsabile (m/f) della sezione Sviluppo servizi sanitari

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem Gesundheitssektor in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tip Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsabile (m/f) della sezione Sviluppo servizi sanitari

Pianificazione sanitaria
Assistenza alle persone con demenza
Assistenza psichiatrica
Prevenzione del suicidio
Elaborazione di strategie
Conoscenze del sistema sanitario svizzero
Esperienza dirigenziale
Capacità decisionale
Conoscenze linguistiche attive
Conoscenze passive di lingue
Coordinamento di eventi
Responsabilità
Competenze interpersonali

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ufficio federale della sanità pubblica UFSP vorbereitest

Kenntnis des Gesundheitssystems

Mach dich mit dem Schweizer Gesundheitssystem vertraut, insbesondere mit den Bereichen der ambulanten Versorgung und der Langzeitpflege. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Erfahrungen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Sprachkenntnisse betonen

Da gute Kenntnisse in zwei offiziellen Sprachen gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv im Gespräch einbringen. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du auch in einem mehrsprachigen Umfeld kommunizieren kannst.

Engagement für Diversität

Sprich über deine Ansichten zur Diversität und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Zeige, dass du die Bedeutung von unterschiedlichen Perspektiven schätzt und bereit bist, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.

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Standort: Köniz
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