Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das nationale Kompetenzzentrum eHealth Suisse und entwickle innovative Gesundheitsstandards.
- Unternehmen: Führende Institution in der Schweizer Gesundheitsversorgung mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Förderung der Gesundheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften, Erfahrung im Gesundheitssektor.
Il contributo che può dare: Su incarico di Confederazione e Cantoni, dirigere il centro nazionale di competenza e di coordinamento eHealth Suisse sotto il profilo strategico, tecnico, finanziario, organizzativo e del personale.
Istituire la nuova organizzazione con il mandato principale "standardizzazione e interoperabilità", conformemente alla convenzione quadro.
Assumere la responsabilità della roadmap nazionale per gli standard e i formati di scambio vincolanti nel settore sanitario, operando in stretto coordinamento con gli attori e i Cantoni.
Elaborare le basi concettuali per pianificare e coordinare le interdipendenze e i calendari dei lavori degli attori del settore sanitario, a livello nazionale e internazionale.
Gestire il National Release Center SNOMED CT e il server della terminologia.
Dirigere la segreteria del gruppo di esperti Gestione dei dati nel settore sanitario e svilupparne i contenuti.
Che cosa La contraddistingue:
- Diploma universitario nel campo delle scienze sociali, della medicina o delle scienze della salute (preferibilmente con dottorato, perfezionamento in gestione e nel settore della sanità pubblica).
- Comprovate conoscenze del settore sanitario svizzero, in particolare per quanto concerne gli standard, l'interoperabilità e la ripartizione delle competenze tra Confederazione e Cantoni.
- Conoscenze specialistiche e tecniche dei tre livelli di interoperabilità (tecnico, sintattico e semantico), in particolare dello standard HL7 FHIR e delle ontologie e classificazioni internazionali adottate nel settore sanitario.
- Spiccato spirito di squadra, doti dirigenziali ed elevate competenze sociali per poter lavorare in un contesto di lavoro complesso e impegnativo.
- Sicurezza nel parlare in pubblico, unita a ottime capacità redazionali.
- Conoscenze attive di due lingue ufficiali e, se possibile, conoscenze passive della terza.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Responsabile (m/f) eHealth Suisse Arbeitgeber: Ufficio federale della sanità pubblica UFSP
Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) in der Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und einer unterstützenden Arbeitskultur fördert das BAG kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und die Gesundheit der Bevölkerung aktiv zu verbessern, macht diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Ufficio federale della sanità pubblica UFSP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile (m/f) eHealth Suisse erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ufficio federale della sanità pubblica UFSP siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile (m/f) eHealth Suisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ufficio federale della sanità pubblica UFSP nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ufficio federale della sanità pubblica UFSP vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ufficio federale della sanità pubblica UFSP einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
