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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Progetta e gestisci piattaforme Java open source, supportando gli sviluppatori.
- Arbeitgeber: Ufficio federale dell'informatica e della telecomunicazione (UFIT), un ambiente dinamico e innovativo.
- Mitarbeitervorteile: Flessibilità lavorativa, supporto alla salute mentale e fisica, opportunità di formazione continua.
- Andere Informationen: Cultura lavorativa aperta e informale con ottime possibilità di crescita professionale.
- Warum dieser Job: Contribuisci a soluzioni digitali per la Svizzera in un contesto inclusivo e stimolante.
- Gewünschte Qualifikationen: Esperienza in sviluppo Java, architetture software e pratiche DevOps.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Il contributo che puoi dare:
- Progettare, sviluppare e gestire la piattaforma Java Developer open source.
- Formare e supportare gli utenti della piattaforma (sviluppatori di applicazioni).
- Analizzare e validare la fattibilità delle tecnologie e il loro impatto sulle soluzioni esistenti.
- Garantire la qualità del codice attraverso code review e attività di mentoring.
- Definire e sviluppare ulteriormente linee guida architetturali e standard tecnici.
Che cosa ti contraddistingue:
- Diploma di livello terziario in informatica o qualifica equivalente e almeno cinque anni di esperienza professionale nello sviluppo Java, di cui almeno tre in ruoli legati alle architetture software.
- Conoscenze approfondite di Java, Spring Framework, microservizi, tecnologie cloud e sistemi di banche dati.
- Competenze nello sviluppo di componenti generici e grande attenzione alla qualità.
- Dimestichezza con pratiche DevOps, pipeline CI/CD e tecnologie dei container.
- Ottime capacità consulenziali e analitiche, nonché comprovata abilità nel pensiero sistemico e nelle interazioni con i diversi interlocutori.
- Buone conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale e buone conoscenze dell'inglese costituiscono titolo preferenziale.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Quanta affinità hai con l'(UF)IT? L'Ufficio federale dell'informatica e della telecomunicazione (UFIT) è un ufficio dinamico e orientato al futuro, dove menti curiose, ambiziose, innovative e visionarie sviluppano molteplici soluzioni digitali per la Svizzera. Noi appoggiamo e incoraggiamo il lavoro mobile e il telelavoro. Il nostro personale, nei limiti del possibile, può gestire il lavoro in modo flessibile e individuale, per garantire la compatibilità tra lavoro e famiglia. Inoltre all'UFIT promuoviamo una cultura lavorativa aperta e informale e ti sosterremo nel tuo futuro professionale con un'ampia offerta di corsi di formazione e di formazione continua.
Architetto/a ICT senior (1201) Arbeitgeber: Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT
Kontaktperson:
Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architetto/a ICT senior (1201)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architetto/a ICT senior (1201)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu den offenen Stellen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu recherchieren. Zeige dein Wissen über Java, Spring Framework und Cloud-Technologien, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwarearchitektur und Code-Qualität demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Unterstützung für berufliche Weiterbildung und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.