Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und fördere das Wachstum deiner Kollegen.
- Unternehmen: Innovatives Büro für Informatik und Telekommunikation in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schweiz und inspiriere andere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Il contributo che puoi dare:
- Gestire il personale, fungere da coach per i singoli collaboratori e sostenerli in modo mirato allo scopo di sviluppare il loro potenziale e creare un ambiente lavorativo motivante.
- Definire e promuovere attivamente il perfezionamento specialistico e metodologico dei collaboratori e dell'intera unità.
- Identificare tempestivamente le esigenze delle organizzazioni del lavoro e garantire un reclutamento di talenti interni ed esterni lungimirante e basato sulle necessità.
- Elaborare basi per l'acquisto conformi alle norme in un ambiente complesso, gestire le relazioni con i fornitori e dirigere il controllo delle prestazioni.
- Agire in veste di mentore affidabile per i peer e i collaboratori.
Che cosa ti contraddistingue:
- Diploma universitario in ambito economico-aziendale o solida esperienza professionale equivalente.
- Comprovata esperienza nella direzione di team agili, preferibilmente nel settore informatico.
- Leadership di servizio come caposaldo del proprio approccio dirigenziale nonché capacità di ispirare e motivare peer e collaboratori.
- Personalità empatica e orientata al servizio con spiccato spirito d'iniziativa, con l'intenzione di contribuire attivamente all'ulteriore sviluppo dell'organizzazione.
- Buone conoscenze orali e scritte di due lingue ufficiali.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
L'Ufficio federale dell'informatica e della telecomunicazione (UFIT) è un ufficio dinamico e orientato al futuro, dove menti curiose, ambiziose, innovative e visionarie sviluppano molteplici soluzioni digitali per la Svizzera. Noi appoggiamo e incoraggiamo il lavoro mobile e il telelavoro. Il nostro personale, nei limiti del possibile, può gestire il lavoro in modo flessibile e individuale, per garantire la compatibilità tra lavoro e famiglia. Inoltre all'UFIT promuoviamo una cultura lavorativa aperta e informale e ti sosterremo nel tuo futuro professionale con un'ampia offerta di corsi di formazione e di formazione continua.
Head of Chapter Arbeitgeber: Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT
Das Ufficio federale dell'informatica e della telecomunicazione (UFIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem setzen wir uns aktiv für die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit ein, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.
Kontaktdaten:
Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Chapter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei auf der Suche nach einer Führungsposition? Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du deine Kontakte am besten nutzen kannst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Chapter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt für die Rolle des Head of Chapter geeignet bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Führungspositionen, insbesondere im IT-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Coaching von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Servant Leadership zu erläutern. Sei bereit, zu erklären, wie du dein Team inspirierst und motivierst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mache dich mit der Mission und den Werten des Ufficio federale dell'informatica e della telecomunicazione vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Diversität und Chancengleichheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterbildung unterstützt.
