Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Release Trains und entwickle innovative Lösungen für die Schweiz.
- Unternehmen: Dynamisches und zukunftsorientiertes Büro mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das digitale Lösungen für die Zukunft der Schweiz entwickelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Il contributo che puoi dare:
- Progettare la creazione e l'ulteriore sviluppo di un agile release train (ART) nell'ambito delle attività operative.
- Sviluppare ulteriormente il portafoglio strategico in collaborazione con i business owner, i dirigenti e gli stakeholder, promuovendo la trasparenza e la definizione delle priorità.
- Pianificare, preparare e moderare la pianificazione PI e gli altri eventi SAFe.
- Coordinare le interdipendenze tra i flussi di valore e i team, garantendo il flusso di valore end-to-end.
- Fornire supporto tecnico ai dirigenti e agli stakeholder nell'introduzione di metodi di lavoro agili e nell'ulteriore sviluppo dell'agilità aziendale.
Che cosa ti contraddistingue:
- Formazione di livello terziario (scuola universitaria professionale o università) in informatica, oppure formazione equivalente con esperienza pratica pluriennale.
- Esperienza nella creazione o nell'ulteriore sviluppo di strutture organizzative agili, idealmente di agile release train secondo SAFe.
- Esperienza nella pianificazione e nella moderazione di processi di pianificazione e coordinamento trasversali nonché nella gestione di diversi gruppi di stakeholder.
- Comprensione della gestione strategica del portafoglio, dei flussi di valore end-to-end e dell'agilità aziendale nell'ambito operativo o dei servizi.
- Esperienza nel ruolo di release train engineer; conoscenze del Lean Portfolio Management (LPM) o di approcci analoghi costituiscono titolo preferenziale.
- Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Quanta affinità hai con l'(UF)IT?
L'Ufficio federale dell'informatica e della telecomunicazione (UFIT) è un ufficio dinamico e orientato al futuro, dove menti curiose, ambiziose, innovative e visionarie sviluppano molteplici soluzioni digitali per la Svizzera. Noi appoggiamo e incoraggiamo il lavoro mobile e il telelavoro. Il nostro personale, nei limiti del possibile, può gestire il lavoro in modo flessibile e individuale, per garantire la compatibilità tra lavoro e famiglia. Inoltre all'UFIT promuoviamo una cultura lavorativa aperta e informale e ti sosterremo nel tuo futuro professionale con un'ampia offerta di corsi di formazione e di formazione continua.
Release train engineer senior (1047) Arbeitgeber: Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT
L'Ufficio federale dell'informatica e della telecomunicazione (UFIT) è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro innovativo e flessibile a Zollikofen. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto per il benessere fisico e mentale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. Unisciti a noi per contribuire a progetti all'avanguardia nel settore ICT e per lavorare con tecnologie all'avanguardia in un team collaborativo.
Kontaktdaten:
Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT bewerben
Viele Unternehmen, wie Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release train engineer senior (1047) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT und die ausgeschriebene Position Release train engineer senior (1047) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ufficio federale dell'informatica e della telecom. UFIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
