Ingegnere/a DevOps Senior

Ingegnere/a DevOps Senior

Neuenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sviluppa software complesso e garantisci la sua manutenzione con tecnologie all'avanguardia.
  • Unternehmen: Azienda innovativa in Svizzera con un forte focus sul benessere dei dipendenti.
  • Vorteile: Opportunità di crescita, supporto alla salute mentale e fisica, e ambiente diversificato.
  • Weitere Informationen: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo e sviluppo professionale.
  • Warum dieser Job: Lavora su progetti significativi e fai la differenza nel mondo della tecnologia.
  • Qualifikationen: Master in informatica e competenze avanzate in .NET Core, C#, Angular e gestione dei dati.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Il contributo che può dare:

  • Sviluppare software e componenti software complessi e garantirne la manutenzione.
  • Implementare test unitari, di integrazione e automatizzati per garantire la qualità del sistema.
  • Monitorare la qualità e l'efficacia dei processi e dei servizi implementati.
  • Individuare e attuare misure di ottimizzazione, in particolare per migliorare la qualità e la stabilità nonché ridurre i costi.
  • Redigere e aggiornare i manuali d'uso e di esercizio, la documentazione tecnica del sistema (modelli, descrizioni delle interfacce ecc.) e i documenti necessari per la sicurezza informatica e la protezione dei dati.

Che cosa La contraddistingue:

  • Studi universitari di livello master in informatica o formazione equivalente.
  • Conoscenze avanzate nel campo della gestione dei dati e di PostgreSQL, nonché dei linguaggi di programmazione .NET Core, C# e Angular.
  • Conoscenza pratica dei processi di generazione di build e release, nonché dell'esecuzione di test di regressione e di fornitura dei software (Continuous Delivery, Continuous Integration, Build Pipeline, gestione del codice ecc.), in particolare di Docker, Kubernetes, Azure DevOps e Red Hat OpenShift; capacità di implementare test unitari e di integrazione nonché conoscenza di Playwright e del metodo TDD.
  • Capacità di risolvere problemi e spirito analitico, esperienza nella definizione dei requisiti, comprensione dei metodi agili quali Scrum e Kanban e conoscenza del processo SAFe.
  • Conoscenza attiva di due lingue ufficiali e ottime conoscenze dell'inglese.

Che cosa offriamo:

  • Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Ingegnere/a DevOps Senior Arbeitgeber: Ufficio federale di statistica UST

La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo in Svizzera, dove la diversità e le pari opportunità sono al centro della nostra cultura. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, supporto per il benessere fisico e mentale dei dipendenti e un impegno costante per l'ottimizzazione dei processi, garantendo così un'esperienza lavorativa significativa e gratificante per tutti i membri del team.

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Kontaktdaten:

Ufficio federale di statistica UST Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingegnere/a DevOps Senior erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du die Technologien beherrschst, die in der Stellenbeschreibung gefordert sind.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative!

Tip Nummer 4

Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle, indem du klärende Fragen stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingegnere/a DevOps Senior mit Bravour zu bestehen

Sviluppo software
Manutenzione software
Test unitari
Test di integrazione
Automazione dei test
Monitoraggio della qualità
Ottimizzazione dei processi

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für DevOps in deiner Bewerbung durchscheinen.

Technische Skills im Fokus:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET Core, C#, PostgreSQL und den anderen geforderten Technologien klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die Tools beherrschst, die wir nutzen!

Beweise deine Problemlösungsfähigkeiten:Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du analytisch denken und Probleme lösen konntest. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen in der DevOps-Welt meistern kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ufficio federale di statistica UST vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Stellenbeschreibung auseinandersetzen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine DevOps-Position handelt, ist es wichtig, dein Wissen über PostgreSQL, .NET Core, C# und Angular aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder den agilen Methoden im Team sind immer gut!

Soft Skills nicht vergessen

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du im Team arbeitest, insbesondere in agilen Umgebungen.