Responsabile della divisione Strategia e servizi aziendali / Membro della direzione generale
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Köniz Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ufficio federale di topografia swisstopo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestisci operazioni strategiche e finanziarie per l'Ufficio federale di topografia swisstopo.
  • Arbeitgeber: swisstopo, leader nella geoinformazione in Svizzera.
  • Mitarbeitervorteile: Equilibrio tra vita lavorativa e privata, supporto alla salute, e opportunità di crescita.
  • Andere Informationen: Ambiente di lavoro aperto e collegiale con focus sulla diversità.
  • Warum dieser Job: Fai la differenza nella gestione della geoinformazione per il benessere della popolazione svizzera.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diploma universitario e esperienza dirigenziale in gestione finanziaria.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Il contributo che può dare Gestione operativa e strategica dell'Ufficio federale di topografia swisstopo in qualità di membro della Direzione in collaborazione con il Direttore/la Direttrice, contribuendo in particolare allo sviluppo strategico.

Dirigere la Divisione Strategia e servizi aziendali sul piano strategico, organizzativo, tecnico, finanziario e del personale.

Coordinare e rappresentare le attività trasversali, i processi trasversali e gli affari amministrativi nei confronti degli stakeholder interni ed esterni alla Confederazione.

Garantire la gestione finanziaria e il controllo di gestione dell'Ufficio a livello strategico e operativo, in particolare dirigere, coordinare e monitorare i processi finanziari e di controlling.

Elaborare gli affari del Consiglio federale e del Dipartimento che rientrano nella sfera di competenza di swisstopo.

Che cosa La contraddistingue:

  • Diploma universitario in scienze amministrative, economia aziendale o formazione analoga.
  • Esperienza professionale e dirigenziale pluriennale, versatile e comprovata, in particolare nella gestione finanziaria.
  • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza dirigenziale in un organo direttivo.
  • Buona conoscenza e esperienza nella gestione amministrativa moderna e affinità con la geoinformazione.
  • Leadership motivante, comunicativa, forte e resiliente con spiccata competenza sociale e di negoziazione.
  • Conoscenza attiva di una seconda lingua ufficiale e conoscenza passiva di una terza lingua ufficiale, nonché conoscenza attiva dell'inglese.

Che cosa offriamo:

  • Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

swisstopo è il centro di competenza della Confederazione nel campo della geoinformazione. swisstopo è responsabile della misurazione nazionale, coordina le attività della Confederazione nel campo dei geodati e dei geoservizi e fornisce ai propri partner e clienti dati georeferenziati aggiornati e di alta qualità per l'insieme del territorio elvetico. Offre i suoi prodotti ad esempio sotto forma di carte nazionali in formato numerico o su carta, di modelli tridimensionali o di servizi web. L'Ufficio funge anche da autorità specializzata della Confederazione per la geologia ed è l'organo incaricato dell'alta vigilanza sulla misurazione ufficiale. swisstopo si impegna per un buon equilibrio tra lavoro e vita privata e per questo siamo stati certificati con il "MARCHIO Famiglia E lavoro". La nostra è una cultura aperta, partecipativa e collegiale dove darsi del tu è di principio.

Responsabile della divisione Strategia e servizi aziendali / Membro della direzione generale Arbeitgeber: Ufficio federale di topografia swisstopo

swisstopo è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove la diversità è valorizzata e le opportunità di crescita professionale sono incoraggiate. Offriamo un equilibrio tra vita lavorativa e privata, supportando attivamente la salute fisica e mentale dei nostri dipendenti, il tutto mentre contribuiamo al benessere della popolazione svizzera attraverso la nostra expertise nella geoinformazione.
Ufficio federale di topografia swisstopo

Kontaktperson:

Ufficio federale di topografia swisstopo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsabile della divisione Strategia e servizi aziendali / Membro della direzione generale

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeig, wie deine Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsabile della divisione Strategia e servizi aziendali / Membro della direzione generale

Gestione strategica
Gestione finanziaria
Controllo di gestione
Coordinamento di processi trasversali
Leadership
Competenze comunicative
Competenze sociali
Competenze di negoziazione
Conoscenza della geoinformazione
Esperienza dirigenziale
Diploma universitario in scienze amministrative o economia aziendale
Conoscenza di lingue ufficiali
Resilienza
Adattabilità

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es relevant!: Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ufficio federale di topografia swisstopo vorbereitest

Verstehe die strategischen Ziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von swisstopo und wie die Division Strategie und Dienstleistungen dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im finanziellen und strategischen Bereich.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine starke kommunikative Kompetenz erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.

Sprich über Diversität und Inklusion

Da swisstopo Wert auf Diversität legt, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema zu sprechen. Zeige, wie du ein inklusives Arbeitsumfeld fördern kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Vielfalt im Team zu unterstützen.

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Standort: Köniz
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