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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Kundenprojekte zur Prozessautomatisierung um und arbeite mit innovativen Tools.
- Arbeitgeber: uFlow Digital, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf smarte Automatisierungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Make.com und n8n sowie technisches Grundverständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direktes Mentoring und langfristige Perspektiven für deine Karriere.
Wir sind uFlow Digital und helfen kleinen und mittleren Unternehmen, ihre Prozesse zu automatisieren, Zeitfresser auszuschalten und mit KI-Systemen zu arbeiten, die ihnen echten Vorsprung verschaffen. In unseren Projekten geht es um smarte Automatisierungen, saubere Logik und klare Businesswirkung.
Aufgaben:
- Du startest im Fulfillment - also in der operativen Umsetzung von Kundenprojekten rund um Prozessautomatisierung.
- Umsetzung von Kundenprojekten auf Make.com, n8n, Zapier, Lovable, Supabase.
- Eigenständiges Bauen, Testen und Dokumentieren von Automationen.
- Integration externer APIs, Webhooks, Tools (z.B. Airtable, Notion, Google Sheets).
- Grundlegendes Debugging & Problemlösung bei Automationen.
- Kommunikation mit Kunden bzgl. technischer Anforderungen & Zwischenständen.
- Mitdenken bei Systemarchitektur und Lösungsansätzen.
- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Projektmanagement.
Qualifikation:
Anforderungen (Hard Skills):- Erfahrung mit Make.com und n8n (Pflicht), Lovable, Supabase & Zapier (Bonus).
- Gutes Grundverständnis von API-Logiken, Webhooks, Datenflüssen.
- Basiskenntnisse in Coding (z.B. JavaScript, Python – kein Fullstack nötig, aber technisches Denken).
- Erfahrung im Umgang mit Business-Tools (z.B. Notion, Airtable, Google Suite).
- Nice to have: Erfahrung mit GPT-Anbindungen / AI-Agenten.
- Systemisches Denken & strukturiertes Arbeiten.
- Ownership-Mentalität: sieht Probleme und geht sie an, ohne zu warten.
- Kommunikationsfähigkeit (auch gegenüber Kunden).
- Lernbereit, ambitioniert, schnell adaptiv.
- Interesse an Prozessoptimierung, Automatisierung und Effizienz.
Benefits:
- Freelance-Testphase (2–3 Wochen, bezahltes Mini-Projekt).
- Teilzeit oder Vollzeit-Angestelltenrolle.
- Stunden: flexibel startend, mittelfristig mind. 20h/Woche.
- Stundenlohn: 17–20 € / Stunde (Freelance-Phase), später Gehaltsmodell denkbar.
- Remote / Asynchrone Arbeit - Kommunikation über Notion, WhatsApp, ggf. Kundenkontakt.
- Bei Festanstellung unterstützen wir dich bei HomeOffice oder Coworking Optionen.
Langfristige Perspektive:
- Option auf Head of Operations: Eigenverantwortliche Leitung aller Fulfillment-Prozesse.
- Führung weiterer Tech-Mitarbeiter/Freelancer.
- Technisches Rückgrat des Unternehmens werden.
- Strategische Einbindung in Skalierung des Delivery-Bereichs.
Was dich bei uns erwartet:
- Direktes Mentoring von mir, Schritt für Schritt in Verantwortung geführt.
- Potenzial auf Head of Operations (Leitung der technischen Umsetzung).
- 100 % Remote, flexible Zeiteinteilung.
- Start: Freelance-Testphase (2–3 Wochen) → danach Teilzeit (ca. 20h/Woche).
AI Experte / Automation & Dev Experte Arbeitgeber: uFlow Digital
Kontaktperson:
uFlow Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Experte / Automation & Dev Experte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die wir umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche relevante Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da wir viel mit Automatisierung und APIs arbeiten, solltest du ein gutes Grundverständnis dieser Themen haben. Mach dir Gedanken über mögliche Lösungen und bring eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Experte / Automation & Dev Experte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die Skills hast, die wir suchen. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Zeig dein technisches Verständnis!: Da wir mit Tools wie Make.com und n8n arbeiten, ist es wichtig, dass du uns zeigst, dass du ein Grundverständnis für diese Technologien hast. Erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast oder was du darüber weißt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uFlow Digital vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die uFlow Digital verwendet, wie Make.com, n8n und Zapier. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv in Projekten einsetzen kann.
✨Technisches Grundverständnis zeigen
Du musst kein Fullstack-Entwickler sein, aber ein gutes technisches Verständnis ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu API-Logiken und Webhooks zu beantworten und zeige, dass du selbstständig mit Systemen denken kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Ownership-Mentalität zeigen
Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die deine Ownership-Mentalität verdeutlichen. Zeige, dass du Probleme proaktiv angehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um Lösungen zu finden.