Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsdienst am Empfang, Überwachung und Betreuung von Besuchern.
- Unternehmen: Familienunternehmen UGL mit über 25 Jahren Erfahrung im Sicherheitssektor.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis und PC-Kenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsgewerbe und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
(Unbefristete) Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einarbeitung gewährleistet
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Übertarifliche Vergütung
Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Eine faire und übertarifliche Bezahlung (15,64€/Std) sowie steuerfreie Zuschläge
Planbare Arbeitszeiten im 3 Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag in 8er und 12er Schichten)
Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachpersonal
Zahlreiche und vielfältige Benefits
Eine Qualifizierung im Sicherheitsgewerbe
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Objektschutz und Empfang am Standort Tholey sind Sie verantwortlich für:
- den Pforten- und Empfangsdienst
- den Verschluss-, Öffnungsdienst sowie Kontrollgänge
- die Überwachung der Sicherheitseinrichtungen
- die Betreuung der Besucher
Sie haben mindestens die Unterrichtung nach §34a, optimalerweise auch höher qualifiziert.
Sie sprechen fließend Deutsch.
Sie haben bereits Erfahrung im Sicherheitsgewerbe gesammelt.
Sie arbeiten gerne im wechselnden Schichtmodell.
Führerschein Klasse B und PKW zur Erreichung des Objekts von Vorteil.
Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.
PC Kenntnisse erforderlich.
Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Zusätzliche Qualifikationen im Sicherheitsbereich (z.B. Ausbildung in Erster Hilfe, Fahrsicherheitstraining, Brandschutzhelfer, Evakuierungshelfer, etc.) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Bereit für Ihren Einstieg bei der Unternehmensgruppe UGL? Dann einfach und schnell Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ „Mit Whatsapp bewerben“ zusenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pforten- Empfangsdienst in Tholey Arbeitgeber: UGL
Die Unternehmensgruppe Gregor Lehnert (UGL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Sicherheitsbereich nicht nur einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine faire, übertarifliche Bezahlung. Mit einem starken Fokus auf eine qualifizierte Einarbeitung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in mehreren Standorten im Saarland, fördert UGL eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pforten- Empfangsdienst in Tholey erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sicherheitsgewerbe arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe UGL und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Sicherheitsbereich zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen rund um deinen Einstieg bei uns zu entdecken. Lass uns gemeinsam starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pforten- Empfangsdienst in Tholey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe hervor und vergiss nicht, deine Qualifikationen nach §34a zu erwähnen!
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Erkläre, warum du bei UGL arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sicherheitsmitarbeiter reizt. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Bewerbung über unsere Website:Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können dich direkt in den Bewerbungsprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UGL vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmensgruppe UGL zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen im Sicherheitssektor an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders im Sicherheitsbereich wichtig, da du möglicherweise auch den ersten Eindruck für Besucher machst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Schichtmodellen oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
