Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Mitarbeiter-App und verbessere die Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportmöglichkeiten und vergünstigte Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem mehrfach prämierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die digitale Kommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrungen im App-Management und Kommunikationsfähigkeit sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken.
Wir suchen für die Holding der Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Woche) unbefristet einen App-Manager für unsere Mitarbeiter-App. Werden Sie unser App-Architekt: Gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiter-App!
Als App-Manager sind Sie nicht nur für die Pflege und Weiterentwicklung unserer App verantwortlich, sondern auch für die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Sie sind der kreative Kopf, der die Nutzererfahrung kontinuierlich verbessert, innovative Funktionen implementiert und Schulungen durchführt, um unsere 1.500 Mitarbeitenden in der UGOS im Umgang mit der App langfristig zu motivieren und zu begeistern.
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Valide Erfahrungen im Bereich App-Management und bei der Einführung einer Mitarbeiter-App
- Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Freude am Schulen und Unterstützen von Mitarbeitenden
- Begeisterungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise im Team
- Technologie-Affinität
- Ein gutes Gespür für Wünsche / Bedürfnisse von App-Nutzern
Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?
- Sie schulen und unterstützen die Mitarbeiter bei der Nutzung der App
- Sie planen Updates und setzen neue Features um
- Sie überwachen die App-Performance
- Sie analysieren die Nutzerfeedbacks und identifizieren Verbesserungspotenziale
- Sie organisieren Kampagnen und Aktionen innerhalb der App
- Sie helfen dabei, die App in unser gemeinsames Intranet zu integrieren
Was können Sie von uns erwarten?
- Ein engagiertes Team, das mit Herz, Humor und einer Hands-on-Mentalität gemeinsam anpackt
- Die Arbeit in einem Familienunternehmen mit einem besonderen Arbeitsplatz im mehrfach prämierten Gräflichen Park Bad Driburg
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine spannende und vielseitige Herausforderung in einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe
- Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation im Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Diverse „On-Top"-Angebote wie die Nutzung von Sportmöglichkeiten direkt vor Ort, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen z.B. im Gräflichen Gesundheitszentrum (GGZ) oder für Kulturveranstaltungen der Diotima Gesellschaft e.V., Bike-Leasing u.v.m.
Marketing in Bad Driburg Arbeitgeber: UGOS GmbH & Co. KG Holding
Die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und seinen Mitarbeitenden in Bad Driburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und digitale Transformation fördert UGOS nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität in den Vordergrund stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft im Gesundheitswesen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
UGOS GmbH & Co. KG Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing in Bad Driburg erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie UGOS GmbH & Co. KG Holding, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie UGOS GmbH & Co. KG Holding, ob sie für Marketing Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing in Bad Driburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für UGOS GmbH & Co. KG Holding zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei UGOS GmbH & Co. KG Holding und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von UGOS GmbH & Co. KG Holding an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UGOS GmbH & Co. KG Holding vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei UGOS GmbH & Co. KG Holding zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für UGOS GmbH & Co. KG Holding nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
