Marketing Special Event Manager

Marketing Special Event Manager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UGREEN GROUP LIMITED

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe aufregende Offline-Events für unsere Marke durch.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit globaler Reichweite und kreativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Event-Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von wichtigen Offline-Markeninitiativen, einschließlich Roadshows, Pop-ups, Produkteinführungen, Ausstellungen und großangelegten Sponsoring-Events.

Wirken Sie als wichtige Verbindung zwischen globaler Strategie und lokaler Umsetzung. Enge Zusammenarbeit mit PR, digitalem Marketing, Social Media, Influencer-Marketing, Vertrieb und anderen Teams in Shenzhen und Europa.

Identifizieren und verwalten Sie Event-Agenturen, Produktionspartner und Anbieter in ganz Europa. Entwickeln Sie ein starkes Netzwerk zuverlässiger lokaler Partner zur Unterstützung einer skalierbaren Event-Durchführung.

Verfolgen und bewerten Sie die Leistung von Veranstaltungen, einschließlich Publikumsengagement, Markenexposition und Kampagnenauswirkungen.

3+ Jahre Erfahrung im Event-Marketing, in der Markenaktivierung oder im erlebnisorientierten Marketing. Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von verbraucherorientierten Veranstaltungen wie Messen, Produkteinführungen, Sponsoring-Events oder Einzelhandelsaktivierungen.

Fließend in Englisch (Arbeitssprache). Eine zusätzliche europäische Sprache (Deutsch, Französisch, Spanisch usw.). Praktisch, proaktiv und ergebnisorientiert, mit starker Projektverantwortung und Umsetzungskompetenz.

Marketing Special Event Manager Arbeitgeber: UGREEN GROUP LIMITED

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Shenzhen, die es Ihnen ermöglicht, bedeutende Offline-Marketinginitiativen zu gestalten und umzusetzen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Sie eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Netzwerk von Partnern, um Ihre Projekte erfolgreich zu realisieren.
UGREEN GROUP LIMITED

Kontaktperson:

UGREEN GROUP LIMITED HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Special Event Manager

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Kontakte für deine Event-Planung zu knüpfen.

Social Media nutzen

Zeige deine Event-Planungsfähigkeiten auf Social Media! Teile Fotos und Geschichten von vergangenen Events, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Kreativität und dein Engagement.

Proaktive Ansprache

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder LinkedIn. Zeige dein Interesse an der Position des Marketing Special Event Managers und erkläre, wie du deren Team unterstützen kannst.

Ergebnisse präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Ergebnisse deiner bisherigen Events zu präsentieren. Zeige, wie du das Publikum engagiert hast und welche Auswirkungen deine Veranstaltungen auf die Marke hatten. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Special Event Manager

Event Marketing
Brand Activation
Experiential Marketing
Project Management
Stakeholder Management
Vendor Management
Performance Tracking
Audience Engagement
Campaign Evaluation
Fluent in English
Additional European Language
Proactive Approach
Results-Driven Mindset
Strong Communication Skills
Networking Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Eventmarketing und deine kreativen Ideen für Offline-Initiativen zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Marketing Special Event Managers bist!

Zeige deine Erfahrung!: Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Eventmarketing. Teile konkrete Beispiele von Veranstaltungen, die du geplant und durchgeführt hast. Erzähl uns von den Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du den Erfolg gemessen hast – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!

Sprich unsere Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du fließend Englisch sprichst. Wenn du zusätzlich eine andere europäische Sprache beherrschst, wie Deutsch oder Französisch, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Teams und Partnern zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Events zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UGREEN GROUP LIMITED vorbereitest

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Eventmarketing dazu beitragen können, diese Strategie voranzutreiben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.

Netzwerk und Partner

Da du als Marketing Special Event Manager eng mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein starkes Netzwerk von Eventagenturen und Dienstleistern in Europa kennst. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Partnerschaften zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um zukünftige Events erfolgreich zu gestalten.

Erfolgsmessung

Sei bereit, über Methoden zur Erfolgsmessung von Veranstaltungen zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs zu definieren und zu verfolgen, um den Einfluss deiner Events auf die Marke zu bewerten. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Proaktive Denkweise

Unternehmen suchen nach jemandem, der proaktiv handelt und Verantwortung übernimmt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen im Eventmanagement zu meistern oder innovative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.

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