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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Entwicklungsprojekte und arbeite mit Experten an zukunftsweisenden Technologien.
- Arbeitgeber: uGroup - ein Vorreiter in Kfz-Technologien und Smart Mobility.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen in die Realität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen R&D-Teams mit echter Gestaltungsmacht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Team der uGroup lebt nach drei Kernprinzipien - Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit - um die Zukunft unserer Branche zu gestalten und zu inspirieren. Gemeinsam sind wir ein Kraftwerk an Fachwissen und Lösungen, das seine Stärken ausbaut, um unseren Kunden noch mehr Wert zu bieten, unsere Mitarbeiter zu stärken und unseren Beitrag zur Gemeinschaft zu verbessern. Die uGroup entwickelt weltweit führende Technologien rund um Kfz-Kennzeichen, Smart Mobility und moderne Produktionsprozesse.
- Du steuerst und koordinierst technologische Entwicklungsprojekte über alle R&D-Phasen: Ideation → Proof of Concept → Pilot → Übergabe in die Serie.
- Du führst cross-funktionale Tiger Teams aus Entwicklung, Produktion, Technik, Digitalisierung und externen Partnern.
- Du übersetzt Ideen in klare Projektstrukturen, definierst Ziele, Roadmaps, Budgets und Risiken.
- Du arbeitest eng mit unseren Experten in den Bereichen Materialien, Digitaldruck, Automation, Smart City und Sustainability zusammen.
- Du stellst sicher, dass Ergebnisse dokumentiert, bewertet und sauber in die Produktentwicklung überführt werden.
- Du entwickelst Methoden, Tools und Best Practices weiter – und machst unser R&D-Team jeden Tag ein Stück besser.
- Du steuerst und koordinierst technische Entwicklungsprojekte, die sich klar an den drei R&D-Pfeilern orientieren: Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit, Innovation.
Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbare technische Qualifikation (Techniker mit Erfahrung).
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte – idealerweise in R&D, Produktentwicklung, Anlagenbau oder Fertigung.
- Zusatzqualifikation im Projektmanagement (IPMA, PMI, PRINCE2 oder Scrum Master) oder nachweisbare praktische PM-Erfahrung.
- Verständnis für digitale und physische Technologien (z. B. Druckverfahren, Materialien, Automation, Messtechnik).
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu moderieren.
- Grundkenntnisse in CAD zur Erstellung einfacher Skizzen und Prozesslayouts.
- Kommunikationsstark, moderationssicher und teamorientiert.
- Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Begeisterungsfähig für neue Technologien, Trends und Innovationen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (internationales Projektumfeld).
Du arbeitest an zukunftsrelevanten Technologien, digitalen / connected Lösungen, Nachhaltigkeitsmaterialien & automatisierten Produktionsprozessen. Du bist Teil eines modernen, global ausgerichteten R&D-Teams mit echter Gestaltungsmacht. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das „Innovation“ wirklich lebt. Attraktive Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: uGroup Holding GmbH
Kontaktperson:
uGroup Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kfz-Technologie und Smart Mobility. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen, und zeige, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst. Übe typische Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie und Innovation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uGroup Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kernprinzipien
Mach dich mit den drei Kernprinzipien der uGroup – Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit – vertraut. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen verdeutlichen.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Technologien und Methoden vorbereiten, die in der R&D verwendet werden. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD, Automatisierung und digitalen Technologien zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Die Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu leiten, ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und Moderationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammengebracht hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die flachen Hierarchien und die Innovationskultur beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.