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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Software-Einführungen und betreue Kunden im Prozessmanagement.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lösungen im Gesundheitswesen und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Gesundheitswesen und gute Microsoft Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrungen und mehr als 1300 zufriedenen Kunden. An unseren Standorten St. Wolfgang (bei München), Köln und Bochum entwickeln wir zertifizierte Softwarelösungen für das Gesundheitswesen in den Bereichen Finanzwesen, Material- und Apothekenlogistik, Controlling, Medizincontrolling, ERP sowie Schmerz- und Palliativdokumentation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort St. Wolfgang zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Consultant/Projektleiter (m/w/d) im Bereich Prozessmanagement.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du bist verantwortlich für Software-Einführungen sowie die fortlaufende Betreuung bei unseren Kunden im Bereich Prozessmanagement.
- Du analysierst und bewertest Anforderungen, um geeignete Ansätze für den effizienten Einsatz unserer Softwarelösungen zu konzipieren.
- Als direkte/-r Ansprechpartner/-in betreust Du unsere Kunden (via Mail, Telefon, Remotezugang) und schulst Anwender in der fachlichen Systemnutzung (online oder vor Ort).
- Du erkennst das Potential von Kundenwünschen und bist an der stetigen Weiterentwicklung unserer Lösungen beteiligt.
Mit diesem Profil kannst Du punkten:
- Du hast großes Interesse am Gesundheitswesen und konntest in dieser Branche bestenfalls erste (Berufs-)Erfahrungen sammeln.
- Du punktest mit guten Kenntnissen in den Microsoft Office Produkten.
- Du arbeitest selbstständig, kundenorientiert und systematisch und setzt Dich mit Problemstellungen analytisch auseinander – ohne den Gesamtzusammenhang aus den Augen zu verlieren.
- Du agierst offen sowie kommunikativ und verfügst über eine gute Moderations- und Präsentationskompetenz.
- Du liebst Herausforderungen und ansprechende Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung.
Unser Angebot an Dich:
- Flexible und kreative Arbeitsbedingungen
- Engagiertes und lösungsorientiertes Team in einem sehr familiären Arbeitsumfeld
- Aktive Mitgestaltung und selbständiges Arbeiten
- Wöchentliche Obstlieferungen sowie kostenfreie Kaltgetränke, Tee und Kaffee
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Ausflüge
- Flache Hierarchien und sehr gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaubanspruch
- Weihnachtsgeld
- Kostenlose Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-38424 an: kontakt@uhb-software.com
uhb Software GmbH Chiemseering 18 4427 St. Wolfgang www.uhb-software.com
(Junior) Consultant/Projektleiter (m/w/d) im Bereich Prozessmanagement Arbeitgeber: uhb Software GmbH
Kontaktperson:
uhb Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant/Projektleiter (m/w/d) im Bereich Prozessmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Softwarelösungen und den Prozessmanagement-Bereich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile in Gesprächen, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant/Projektleiter (m/w/d) im Bereich Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Consultant/Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen. Wir suchen nach jemandem, der die Branche versteht und mit unseren Kunden kommunizieren kann.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du systematisch und organisiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uhb Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über das Gesundheitswesen und die spezifischen Herausforderungen, die in diesem Bereich bestehen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und vielleicht sogar erste Erfahrungen in der Branche sammeln konntest.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Consultant oft mit Kunden kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Moderations- und Präsentationskompetenz zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.